Responsable de cellule Surveillance du Domaine Communal & Accompagnement Technique - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972250918001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Responsable de Cellule de Surveillance du Domaine Communal & Accompagnement Technique garantit le bon fonctionnement de la cellule. Il/Elle est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés, en collaboration avec la Police Municipale, le service foncier instruction et gestion technique des autorisations et permissions de voirie, de ses dépendances dans le cadre de travaux.
Assurer la surveillance et le suivi des occupations du domaine communal afin de veiller au respect des règles d'utilisation et de sécurité ;
Accompagner techniquement les usagers, locataires et services partenaires dans la gestion courante des biens communaux ;
Participer à l'organisation et la coordination des interventions de contrôle, d'entretien courant ou de mise en conformité en lien avec les services compétents ;
Réaliser le suivi administratif des occupations (contrats, conventions, contrats, rapports) et contribuer à la tenue des dossiers locatifs ;
Encadrer et accompagner les agents affectés au sein de la cellule ;
Participer à l'élaboration des bilans, tableaux de bord et propositions d'amélioration de la gestion du patrimoine communal.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2 minimum ;
Faculté d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
Travail en équipe,
Savoir écoute ;
Principes rédactionnels de la note de synthèse ou du compte rendu ;
Notions sur l'organisation et les enjeux d'une collectivité serait un plus ;
Règles de l'expression orale et écrite ;
Contacts directs et échanges permanents avec les principaux services techniques et administratifs précités (urbanisme, foncier, Police municipale) ;
Relations ponctuelles avec les autres services communaux ;
Relations régulières avec la population ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
