Responsable de centre social - LANGRES
Référence : O052251208001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Perchée sur son plateau à 475 mètres d’altitude, Langres, Ville d’Art et d’Histoire, séduit par son patrimoine exceptionnel, sa qualité de vie, sa vitalité culturelle et son engagement en faveur du lien social. Accessible en moins de 3 heures depuis Paris ou Nancy, elle allie proximité, sérénité et dynamisme.
Pour renforcer la cohésion sociale, la Ville de Langres s’appuie sur son Centre Social, acteur essentiel du vivre-ensemble.
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social, local, et de participation citoyenne.
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution du plan d’actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants
• Accompagner et coordonner le travail de l’équipe du centre social
• Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations…)
• Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction
• Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF)
Profil recherché
• Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l’animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste
• Une première expérience en coordination d’équipe ou participation à l’encadrement serait appréciée
• Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects
• Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives
• Qualités relationnelles attendues : sens de l’écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Grade d’attaché, de conseiller socio-éducatif ou d’assistant socio-éducatif
• Temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d’année, CNAS, COS, participation prévoyance et santé, titre restaurant
Renseignements au 03.25.87.77.77, service des ressources humaines
Rachel COUSTILLET, cheffe du pôle développement social et services aux citoyens au 03.25.88.57.07
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
Au plus tard le 15 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
