Responsable de centre social - MAIRIE DE SAINT JORY
Référence : O031251202000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD de 6 mois
Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement personnel et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Direction du service
- Réalisation et rédaction du projet social à échéance du 1er janvier 2027.
- Rédaction du contrat projet de la structure
- Gestion financière et administrative du service
- Planification et suivi des actions dans le cadre du Contrat Projet et de l’agrément CAF du centre social
- Réflexion sur les orientations annuelles du centre social : projet éducatif et social de structure
- Animation du partenariat et développement du réseau de personnes ressources
- Évaluation des actions menées sur le territoire
- Encadrement de l'équipe
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Veille juridique
Animation de la vie sociale
- Accueil, information, écoute et orientation des usagers
- Mise en œuvre du projet de structure :
- Pilotage des actions identifiées dans le projet dans le respect de la méthodologie professionnelle (identification des besoins, des moyens, communication, évaluation, projection et réajustement)
- Animation de l’action
- Encadrement et gestion de groupe
- Pilotage des manifestations
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans les domaines du développement social local, de l’animation, de la sociologie, du travail social ou des politiques publiques (DEJEPS, CAFERUIS, Master Développement social ou équivalent).
Savoirs:
• Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
• Connaissance des politiques publiques et de l'environnement des Collectivités Territoriales
• Techniques d’animation et d’encadrement de groupe
• Maîtrise de la méthodologie de projets
Savoir-faire :
• Élaborer, piloter et évaluer un projet social en lien avec les orientations municipales.
• Animer des démarches participatives et construire des partenariats durables.
• Gérer un budget, rechercher des financements et rédiger les bilans associés.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et conduire des projets transversaux.
• Rédiger des documents de synthèse et valoriser les actions menées.
Savoir-être :
• Sens affirmé du service public et des valeurs républicaines.
• Écoute, diplomatie et capacité à fédérer les acteurs du territoire.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Créativité, adaptabilité et esprit d’initiative.
• Engagement dans une démarche de progrès, d’innovation sociale et de co-construction des politiques locales.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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*Responsable de service médical*
