RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250814001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Luce
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Cohésion Sociale et placé-e sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et de la Proximité, vous serez chargé-e d'animer, de coordonner et de piloter la mise en ½uvre de l'action sociale sur le territoire.
Vous assurerez le management des équipes (travailleurs sociaux, agents administratifs et techniques), la garantie de l'équité du traitement social proposé à l'usager dans le respect de ses droits ainsi que la qualité du partenariat interne et externe.
* Relayer, animer et coordonner la politique d'Action Sociale de la Collectivité sur le périmètre de la circonscription
* Contribuer à la mise en place d'outils d'observations et d'évaluation
* Assurer la gestion administrative et logistique de la circonscription
* Conseiller et encadrer, sur un plan technique, les travailleurs sociaux
* Coordonner l'activité des collaborateurs et promouvoir l'innovation sociale, le partenariat
* Impulser et apporter une aide méthodologique pour l'élaboration et le montage de projets d'action sociale collective, de réseau d'accompagnement
* Développer la pratique de la transversalité et des outils de stratégie de communication
* Participer à des réunions de synthèse ou de concertation
* Représenter la direction au sein d'instances locales
* Garantir la qualité des écrits professionnels et des évaluations sociales
* Rédiger, courriers, notes et tout document d'aide à la décision
* Participer aux orientations stratégiques de la CTM en matière de politiques publiques et d'action sociale
Profil recherché
* Expérience significative des techniques et méthodes professionnelles
* Maitrise des missions des différents partenaires de l'action Sociale et médico-sociale
* Expérience de l'animation de réunions
* Maîtrise de l'animation de réunions
* Maîtrise de la législation et du droit social ainsi que de l'environnement des institutions
* Connaissance des théories en sciences humaines
* Respect de la déontologie et du secret professionnel
* Respect du droit des usagers
* Maîtrise de l'organisation administrative territoriale
* Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM et des principaux partenaires
* Connaissance des structures et circuits socio-administratifs de la Collectivité
* Discrétion
* Sens du secret professionnel
* Sens de l'organisation
* Disponibilité
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'anticipation
* Capacité d'adaptation
* Dynamisme
* Sens du travail en équipe
* Empathie
À propos de l'offre
-
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
