RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION ADJOINT.E A LA MDS DU TEICH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
Référence : O033250701402008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Teich
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Gironde recrute un.e RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION ADJOINT.E A LA MDS DU TEICH (Catégorie A - Filières Administrative et Médico-Sociale - Cadre.s d'emplois des Attachés territoriaux, Conseillers territoriaux socio-éducatifs et Assistants territoriaux socio éducatifs par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous l'autorité du Responsable de Circonscription pilote et accompagne méthodologiquement les travailleurs sociaux d'une ou plusieurs Circonscriptions du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions concourant au développement social. Anime des groupes inter-Circonscriptions autour de projets communs et favorise le développement des liens entre les Circonscriptions. Contribue par les actions conduites au Projet de Territoire. Contribue au sein de sa Circonscription de rattachement à l'encadrement technique des travailleurs sociaux dans l'une des missions d'action sociale, prioritairement autour de l'insertion et du logement.
Ce poste de RCA est rattaché au TEICH mais se partage sur les 2 MDS ( Le Teich et Lanton )
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250701402008-responsable-circonscription-adjoint-e-mds-teich?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance des méthodes et outils de management : pour conduire les projets, animer et gérer des groupes Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)
- Connaissance des procédures, des modes de gestion des ressources humaines, budgétaire, de la commande publique : pour élaborer des plans de financement et respecter les étapes de validation des projets Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)
- Connaissance des techniques de gestion et de planification de l'activité : pour organiser et coordonner le travail des équipes dans le respect des priorités et des échéances Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)
- Capacité à élaborer, à alimenter et à suivre les processus propres à l'activité en organisant la délégation : pour analyser les besoins et les enjeux, et
accompagner la prise de responsabilité par chaque professionnel dans le processus de réalisation des actions individuelles ou collectives Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)
- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité : pour susciter l'émergence de projets, fixer des objectifs partagés Niveau 1 : doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son savoir (expertise)
- Capacité à réaliser un diagnostic de l'activité d'une entité ou d'un territoire : pour réaliser les bilans des actions et de l'activité de l'année Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet : pour accompagner méthodologiquement les équipes dans la conduite des projets et la mise en oeuvre des actions Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)
- Capacité à identifier, mobiliser et développer des partenariats :pour s'appuyer sur les potentialités du territoire pour agir en faveur des publics de la Circonscription Niveau 1 : doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son savoir (expertise)
À propos de l'offre
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Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
