Responsable de circonscription de l'équipe de soutien pmi (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093240906000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de la PMI
Dans le cadre des orientations départementales, du projet de service et du projet de santé publique, le/la Responsable de circonscription de soutien porte la dynamique du service de PMI au niveau local pendant la vacance de poste ou en soutien d'un-e RC. Il elle contribue aussi aux activités menées au central. Il/elle est le garant sur son territoire d'intervention, de la mise en oeuvre des orientations et projets institutionnels, des projets de service et des projets partenariaux.
- Assurer l'intérim sur une ou plusieurs circonscriptions durant les vacances de postes de RC (hors congés) en assurant notamment l'encadrement hiérarchique de la ou les circonscriptions
- Assurer l'encadrement technique des équipes en lien avec les bureaux techniques
- Assurer la responsabilité de la déclinaison des activités liées à la gestion des modes d'accueil
- Assurer l'encadrement technique de la protection de l'enfance en lien avec le service social et l'ASE
- Contribuer à décliner, impulser, coordonner et animer les projets de prévention, de promotion de la santé et de santé publique dans le domaine de la protection maternelle, infantile et de la planification familiale.
- Contribuer à assurer l'interface entre les équipes de terrain et le service central dans la mise en oeuvre des orientations départementales, de la Direction de l'enfance et de la famille et du service de PMI.
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A6-2 avec NBI de responsable de circonscription de 35 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, ou Diplôme d'état de sage-femme, ou Diplôme d'état de Puéricultrice, ou Master en sciences humaines et sociales ou en santé publique ou en gestion des établissements médico-sociaux
Expérience sur poste similaire souhaitée,
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE SAINT-DENIS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
BUREAU DU RECRUTEMENT DEF
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller supérieur socio-éducatif, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction), Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2024
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*Responsable de service médical*
