RESPONSABLE DE COMMUNICATION (H/F) - COMMUNE DE SAINT ALBAN LEYSSE
Référence : O073250610000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban-Leysse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent sera chargé de la communication externe, interne, institutionnelle et évènementielle.
En lien étroit avec l'élu en charge de la communication, l'agent aura pour missions :
. Force de proposition de la stratégie de communication de la Commune
. Participation à la définition de la stratégie de communication
. Responsable de la mise en ½uvre opérationnelle
. Programmation, élaboration, rédaction et réalisation du magazine périodique municipal et des supports de communication en lien étroit avec les prestataires extérieurs
. Participation à la conception et supervision de la réalisation des supports de communication évènementielle en interne ou en lien avec les prestataires
. Animation du site internet de la Commune
. Participation à l'évolution et l'utilisation du site internet
. Rédaction des outils et constitution des dossiers de presse à destination des journalistes
. Rédaction, planification et gestion des informations diffusées par PMV
. Conception des moyens de communication interne et diffusion de l'information
. Animation de la revue de presse et du press book de la collectivité
. Évaluation de l'impact des outils de communication et des retombées médiatiques
. Participation à l'élaboration et gestion du budget "communication" validé par le Conseil Municipal
Profil recherché
Qualités requises :
. Excellente culture générale
. Grande aptitude rédactionnelle et maitrise de la langue
. Très bonne connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
. Organisation, aptitude à planifier et à anticiper
. Rigueur
. Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et week-end)
. Grande discrétion
. Maitrise de l'ensemble de la gamme des outils informatiques (bureautique et internet)
À propos de l'offre
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Fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
