Responsable de Communication (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974240904000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Cabinet, est en charge de :
- Proposer et mettre en ½uvre une stratégie globale de communication (institutionnelle et événementielle), en supervisant la coordination et l'évaluation ;
- Veiller à la cohérence des publications écrites et/ou orales tant interne qu'externe à la collectivité à destination de différents publics.
* Responsabilités :
- Financières : Budget du service Communication ;
- Référent dans un domaine : Communication.
* Activités et tâches :
° Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication institutionnelle et évènementielle :
- Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité ;
- Analyser les besoins de communication de la collectivité ;
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité ;
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics ;
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics ;
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication ;
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la communication interne de la collectivité.
° Organisation coordination et diffusion des informations relatives aux politiques :
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser sur différents supports ;
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement ;
- Concevoir et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) ;
- Organiser et animer des conférences de rédaction ;
- Concevoir et organiser des événements médiatiques ;
- Organiser les moyens matériels.
° Communication de crise :
- Participer à la gestion de crise ;
- Organiser et gérer la communication en situation d'urgence ;
- Rédiger des communiqués et des discours.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec les partenaires ;
- Relations avec la presse locale.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles ;
- Rythme de travail souple ;
- Obligation de réserve ;
- Disponibilité.
Profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Communication ;
- Niveau de diplôme : Bac+5.
* Compétences professionnelles :
- Aptitude managériale, coordination et animation d'un service ;
- Respect de I 'éthique et de la déontologie tout particulièrement dans la relation avec la presse ;
- Qualités rédactionnelles.
* Connaissance :
- De l'environnement institutionnel ;
- Des techniques de communication et de négociation ;
- Des principes et méthodes de la communication de crise ;
- Des dispositifs et outils d'écoute sociale ;
- Des méthodes et outils de l'analyse stratégique ;
- Maitrise des outils numériques ;
- Compétences en « community manager » appréciées Compétences en Infographie, (notions de PAO, vidéo, photo).
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : forte.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Responsable de la communication
