Responsable de crèche - CCAS D'AVIGNON

Référence : O084260122000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 Rôle :
 Accueillir les familles, assurer leur information
 Garantir le suivi du projet d’établissement et en assurer l’actualisation
 Gérer le fonctionnement administratif et financier de l’équipement
 Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l’hygiène et la sécurité des locaux
 Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé.
 Communiquer avec les professionnels, les parents, l’institution autant que nécessaire
 Assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation.
 Assurer l’animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend.


2 Enjeux :
Veiller à la qualité de l’accueil, des familles, à la qualité du développement harmonieux, de l’épanouissement, de la sécurité du jeune enfant, valide, présentant un handicap ou une maladie invalidante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260122000825-responsable-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

. Statut, formation et expérience demandées

 Formation et/ou compétences indispensables :
Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants, d’infirmière, d’infirmière puericultrice
Formation à la gestion d’équipe et d’établissement

 Capacités liées à l’emploi (relationnelle/personnelles) :
Adaptabilité à la pluridisciplinarité, sensibilité aux publics fragiles

 Expérience professionnelle :
Expérience du travail social

À propos de l'offre

  • mobilite@ccasavignon.org (CV+LM)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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