Responsable de Cuisine (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974260106000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Restauration Hygiène et Qualité.
Seconder le responsable de cuisine dans les missions suivantes :
- Assurer la préparation des plats en cuisine, des mets froids
- Assurer la gestion et le contrôle des productions
- Assurer le service du déjeuner aux enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer l’accueil des enfants et leur sécurité dans le restaurant
- Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien de la cuisine et du restaurant scolaire
- Encadrer une équipe de cuisiniers serveurs / surveillants serveurs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260106000001-responsable-cuisine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience exigée sur un poste similaire .
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail au sein de l’unité de production des repas sur l’école E. De Parny (déplacement
éventuel sous réserve de nécessité de service)
- Station debout prolongée, manipulation de petites charges et exposition fréquente à la chaleur ou au froid
- Respect des règles d’hygiène
- Port obligatoire de vêtements professionnels et des EPI
- Rythme soutenu lors du moment du repas (service et confection)
- Pics d’activité en cas de problèmes techniques, d’absences de personnels ou de nécessités de production
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable de cuisine
- Autonomie encadrée dans l’organisation de son travail et de celui de son équipe
- Respect impératif des délais de fabrication
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités et des difficultés rencontrées
- Une toxi- infection alimentaire collective déclarée ou le malaise d’un convive souffrant d’allergie en cas de non- respect du projet d’accueil individualisé peut
entraîner une sanction disciplinaire, civile ou pénale pour l’agent
COMPETENCES :
- Echanges quotidiens d’informations avec le responsable de cuisine et/ou le responsable de production
- Contacts directs avec les enfants
- Relations régulières avec la Direction restauration scolaire (participation aux réunions)
SAVOIRS :
- Capacité à manager une équipe
- Connaissance des gammes de produits
- Démarches et critères de qualité des produits
- Règlementation en matière d’hygiène alimentaire
- Techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective
- Connaissances en nutrition, diététique
- Technique de service en salle selon les types de service (à table, en self- service) et selon le public accueilli
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
- Outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage
- Utilisation de produits d’entretien, de désinfection, …
- Maîtrise de la méthode HACCP
SAVOIR ETRE :
- Sens relationnel, travail en équipe
- Rigueur, ponctualité, esprit d’initiative, force de proposition
- Communication professionnelle
- Adopter une posture client pour servir les usagers avec amabilité et
professionnalisme
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
