
Responsable de département des Relations Sociales F/H
Référence : 2025-1906407
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Météo France
- Localisation : 73 AVENUE DE PARIS 94165 ST MANDE CEDEX France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du département «Relations sociales» (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Piloter le dialogue social : élaborer et construire un agenda social annuel et le mettre en œuvre, suivre les relevés de décision des différentes instances de dialogue social, favoriser par un rôle de coordination et de synthèse un dialogue social de qualité, apaisé et constructif avec les partenaires sociaux.
- Prévenir les conflits sociaux, mettre en place des procédures de négociation préalable et accompagner la direction générale dans leur résolution.
- Organiser et participer au fonctionnement général du département et coordonner les travaux des chargés de mission.
- Promouvoir la qualité et la sécurité juridique des travaux réalisés et des réponses apportées aux sollicitations et saisines.
- Apporter son expertise et son conseil juridique en particulier sur les dossiers complexes.
- Assurer le lien et l'interface entre les différents partenaires externes (services de la tutelle, DRH du pole ministériel, DGAFP) et internes à la DRH.
- Impulser et coordonner des projets transversaux.
Le/La titulaire du poste a notamment pour mission de :
- Contribuer à favoriser un dialogue social performant, fluide et de qualité au sein de l'établissement.
- Veiller à garantir la régularité juridique des actes et procédures de la direction générale
- Apporter un appui et un conseil aux services par son expertise.
Profil recherché
Issu d'une formation de niveau BAC+5, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
- Savoirs faire attendus
- La connaissance des statuts
- L'animation d'une équipe
- L'analyse des contextes problématiques et des enjeux.
- Savoirs être appréciés
Savoir communiquer avec les différents partenaires, avec aisance et diplomatie.
Vous avez le sens des relations humaines et vous faites preuve de réactivité et d'autonomie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multisites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
Rattaché à la direction des ressources humaines (DRH), le département «Relations sociales» assure une double mission : le pilotage, l'organisation et l'animation du dialogue social de l'établissement et l'assistance et le conseil juridiques dans le domaine des ressources humaines. Il prépare également l'ensemble des textes réglementaires, notamment ceux de nature statutaire des deux corps propres de l'établissement et ceux liés à l'organisation et au temps de travail.
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le /La responsable du département participe et contribue à la définition des orientations stratégiques de l'établissement en matière de relations sociales et veille à leur mise en
œuvre effective. Il/Elle pilote et supervise les activités du département dont il/elle garantit la qualité des travaux et des productions en cohérence avec les objectifs de la direction générale et du projet d'établissement.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaire de bureau.Pics d'activité en fonction du calendrier social.
La participation aux instances outre-mer amène à travailler en horaires décalés.Modalités de recrutement :
accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable des affaires juridiques