Responsable de département production et diffusion des contenus H/F

Référence : 2024-1764680

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
    CNED
  • Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service chaine de fabrication, et en collaboration étroite avec les autres responsables de département du service, le/la responsable de département production et diffusion des contenus a pour mission d’encadrer et de coordonner l’ensemble des activités liées à la production et la diffusion (matériel et numérique) des dispositifs de formation en application de la politique stratégique de l’établissement. Il/elle est garant, sur son périmètre, du respect des délais, de la qualité et de la bonne application des directives métier transmises par la direction des apprentissages, de la pédagogie et du numérique (DAPN) (bonnes pratiques éditoriales sur Moodle, charte pour la mise en page, …). 

Profil recherché

Connaissances :
 Enjeux du système éducatif
 Enjeux de la formation à distance
 Technologies de l’information et de la communication pour l’éducation
 Gestion de production
 Règles d’édition
 Chaîne graphique
 Connaissance en production imprimée et multimédia
 Règles de base des finances publiques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences opérationnelles :
 Manager une équipe
 Mettre en œuvre et piloter des projets
 Organiser et planifier une activité
 Mettre en œuvre une démarche qualité
 Prendre des décisions dans un environnement complexe

Compétences comportementales :
 Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, à l'animation et au travail en équipe
 Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
 Savoir rendre compte
 Résistance au stress
 Sens de l'initiative
 Culture du résultat

Qui sommes-nous ?

Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, votre candidature accompagnée des pièces jointes indiquées ci-dessous :

    Pour les agents fonctionnaires :

     - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

     Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

    Personne à contacter : uniquement si besoin d'informations complémentaires sur le poste

    - Madame Delphine LABORDE-LAULHE - delphine.laborde-laulhe@ac-cned.fr- Chef de service fonctions support 

    Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou(86).

  • Travaille en étroite collaboration avec : 
    En interne :
    - Les différentes directions métiers et en particulier la direction de la production
    - Les autres services et départements de l’unité opérationnelle
    En externe : 
    - Les différents sous-traitants intervenants sur le périmètre fonctionnel du département
    Possibilité de télétravail 
    Pour les UO fusionnées, des déplacements occasionnels seront à prévoir entre les deux entités géographiques

  • Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
    Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

    CDD de 3 ans ou CDI selon profil

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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