Responsable de dispositifs de Cahors, au sein du GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord

Référence : 2024-1441667

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse
  • Localisation : Cahors
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Date limite de candidature : 20/01/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expériences € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordonner les activités du pôle de formation sur les plans pédagogiques et administratifs

Participer au pilotage et au développement de l’activité des pôles de formation avec le CFC

Concevoir ou participer à la construction des dispositifs de formation en tenant compte des contraintes et des ressources (techniques, financières, humaines…).

Veiller à l’actualisation des plannings relatifs aux actions (planning formation, formateurs…) et à la réservation des salles

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Enseignement formation

Qui sommes-nous ?

Service public de formation continue des adultes au sein du Ministère de l’Education nationale, les GRETA sont les 1er opérateurs de formation en France.

Le GRETA Midi-Pyrénées Nord, rattaché à l’académie de Toulouse, réunit tous les établissements publics (lycées et collèges) des départements du Lot, de l’Aveyron et du Tarn qui ont décidé de regrouper leurs moyens pédagogiques afin d’assurer leur mission de formation des adultes.

Le GRETA Midi-Pyrénées Nord en chiffres c’est : 94 établissements publics adhérents ; un siège basé à Rodez ; 5 Agences territoriales : Cahors, Figeac, Millau, Albi, Castres ; environ 7 millions d’ € de chiffre d’affaires annuel ; 12 conseillers en formation continue ; 120 emplois permanents et près de 700 intervenants ponctuels ; près de 7000 stagiaires et apprentis formés par an.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à Cahors  du 08/01/2024 au 31/12/2024 CDD renouvelable.

    Quotité : 100% - Rémunération : Barème Education Nationale - en fonction du diplôme et de l’expérience – Poste de Catégorie A

    47 jours de congés/RTT par année civile

    Télétravail (un jour ou une demi-journée par semaine)

    Participation aux frais de transport en commun

    Pris en charge forfaitaire de la complémentaire santé

    Dispositif de tutorat pendant les 6 premiers mois d’arrivée

  • Vacant à partir du 08/01/2024
  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

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