Responsable de Division Centre de Supervision Urbain (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250602000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (DPMS) agit et prévient l'insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (environnement, cynophile, maritime, etc.) dont le service CSU / PC Radio.
Au sein du pôle soutien opérationnel, et sous l'autorité du chef de service CSU / PC Radio, vous assurerez en tant que responsable de division, le bon fonctionnement de la division Centre de Supervision Urbain (CSU).
Votre rôle consistera à :
* Coordonner l'activité du Centre de Supervision Urbain et son organisation ;
* Contrôler la mise en ½uvre et le déploiement du système de vidéoprotection puis informer votre hiérarchie ;
* Assurer le contrôle de la veille réglementaire et technologique liée au CSU ;
* Participer aux réunions relatives à la gestion technique, à la maintenance préventive et évolutive du système du CSU ;
* Encadrer les responsables de Sections CSU ;
* Garantir le respect de l'ensemble des procédures liées au fonctionnement général du CSU ;
* Veiller à la traçabilité, l'archivage et la destruction des images, conformément aux règlements et procédures en vigueur.
Vos avantages
* Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d'un planning d'astreintes.
* Prestations sociales : Comité d'Action Sociale, tickets restaurant d'une valeur de 9,50¤ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62¤) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d'un parcours personnalisé !
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale sur la filière Police Municipale et du permis B, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d'emplois.
Vous disposez d'un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d'écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
40, avenue Roger Salengro - 13003 Marseille
Référence de l'offre : Offre i 12187
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/07/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance