Responsable de division coordination des capitaineries

Référence : O013250731000073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste rattaché à la Direction Développement des Ports de Plaisance de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la coordination technique des capitaineries en assistance auprès du chef de service :

Coordonner les missions transversales du service capitaineries
Coordonner les procédures d'exploitation communes à tous les ports
Assurer l'organisation et le suivi des tâches opérationnelles réalisées en régie
Suivre et contrôler les prestataires extérieurs
Assurer la coordination des services complémentaires aux ports de plaisance :

Coordonner et gérer l'ensemble des ressources et moyens techniques liés à la collecte des déchets sur les périmètres portuaires
Coordonner et gérer l'ensemble des ressources et moyens techniques liés à l'exploitation des ZMEL (zones de mouillage et d'équipements légers)
Recevoir et régler les réclamations
Faire respecter la règlementation

Profil recherché

Profil recherché
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, vous relevez obligatoirement d'un des cadres d'emploi suivants :

Catégorie A : ingénieur ou attaché territorial

Catégorie B : technicien ou rédacteur territorial

Pour les autres candidats, il est attendu à minima d'un niveau bac, à bac+3 voire d'un diplôme d'ingénieur.

Vous disposez d'une expérience dans l'encadrement d'équipes et dans la gestion d'équipements portuaires. Une expérience significative similaire sera une plus value.

Compétences métiers attendues :

-Bonne connaissance du monde maritime et de sa règlementation

-Prévention et lutte contre les sinistres et accidents

-Sécurité en mer

-Connaissance du fonctionnement des régies d'avances et de recettes

-Gérer les relations publiques



Compétences transversales attendues :

-Aptitude aux missions d'encadrement

- Maîtriser l'outil informatique, Utilisation des logiciels bureautiques de base

-Etre autonome dans l'organisation du travail et respecter des délais réglementaires

- Connaître les principes des engagements comptables, des règles de l'achat public

- Comprendre et s'exprimer dans une ou des langues étrangères



Compétences comportementales attendues :

-Autonomie et sens de l'organisation

-Esprit d'équipe

-Aisance relationnelle

-Capacité d'écoute et de diplomatie

-Aptitude physique et à travailler en mer

-Grande disponibilité



Spécificités sur le poste : détenir le titre professionnel maritime, le permis B (déplacements réguliers sur le Territoire Métropolitain), savoir nager, détenir les habilitations suivantes : SST / Habilitation électrique / Sécurité Incendie

Rythme de travail spécifique, port d'une tenue de travail/uniforme, astreintes sécurité et contrainte de présence accrue en haute saison.

À propos de l'offre

  • Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6146&id_origin=10

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de port

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