RESPONSABLE DE DIVISION PROJETS PARTENARIAUX - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250305000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Au sein de la Direction opérationnelle habitat métropole vous serez en charge de piloter les dispositifs métropolitains dans le domaine du relogement, les développer ou initier et de repérer les manques.
Appuyer le travail de l'équipe pour assurer leur mise en ½uvre et une articulation satisfaisante des dispositifs partenariaux internes ou externes afin de permettre le relogement temporaire ou définitif des ménages évacués dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne et des opérations d'aménagement métropolitaines.
Coordonner ses actions avec le responsable de la division relogements opérationnels afin de permettre l'identification des besoins et le développement d'outils et dispositifs de relogement adaptés.
Collaborer avec les services du pôle cohésion territoriale (Service PLH, habitat et cohésion sociale) et la direction renouvellement urbain.
Fournir des missions d'expertise et de conseil technique auprès de l'équipe projets partenariaux ainsi que des chargés de mission relogement et des partenaires.
Mettre en ½uvre les politiques publiques en matière de politique de peuplement et équilibre territorial, à l'échelle des communes de la Métropole et notamment dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville.
Profil recherché
Titulaire du grade d'ingénieur/attaché/technicien/rédacteur ou disposant d'un BAC+2 min, vous maîtrisez la réglementation liée aux droits des occupants en matière de lutte contre l'habitat indigne et de relogement.
Vous connaissez l'organisation de l'institution, l'environnement territorial, ainsi que les techniques d'animation du réseau partenarial et institutionnel.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et de réelles capacités rédactionnelles.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe.
À propos de l'offre
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Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact à l'adresse numérique ci après recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
