Responsable de division travaux bâtiments F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013241015000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction, ingénierie foncière et patrimoniale vous serez en charge de :
- Assurer les travaux d'aménagement et GER sur l'ensemble des bâtiments afin de répondre aux besoins des services utilisateurs.
- Proposer et mettre en ½uvre les solutions permettant d'harmoniser les méthodes de travail des agents de la division travaux.
- Elaborer et gérer des marchés à Bon de commandes.
- Assurer le management des agents de la Division.
Vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser les missions de la Division.
- Assurer de la bonne prise en compte des problématiques des services utilisateurs et les contraintes techniques.
- Valider les options techniques à mettre en ½uvre et le type de procédure « marché ».
- Valider les enveloppes financières et les plannings d'exécution des projets.
- Superviser la cohérence des plans d'avant-projet et d'exécution.
- Superviser la réalisation des cahiers des charges techniques pour les projets.
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
- Superviser les chiffrages par les entreprises attributaires des marchés de travaux.
- Superviser la Conduite des travaux :
Organiser des interventions des différents corps d'états.
Organiser des réunions de chantiers et établir un plan de prévention.
Contrôler l'application des normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels.
Vérifier l'application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail.
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
S'assurer que la bonne information aux usagers des travaux programmés et/ou en cours soit effectuée.
Superviser la réception des travaux, vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
Vérifier la conformité des pièces de paiement vis-à-vis des travaux exécutés.
Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment (lectures et formations).
Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction en collaborant aux projets de la «?direction du patrimoine bâti?».
Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau BAC+3 au minimum en gestion immobilier, urbanisme ou patrimoine.
Vous savez élaborer et suivre un budget, encadrer et diriger une équipe.
Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des sites, les bases du code des marchés publics, les méthodes de réduction de coût, les règles de la maîtrise d'ouvrage ainsi que la réglementation de la maîtrise d'énergie
Savoir-être
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous êtes ponctuel(le), respectez les horaires de travail et êtes fiable.
Vous êtes rigoureux(euse), discret(te) et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées.
Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives.
À propos de l'offre
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CV+LM via le lien de l'annonce
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
