Responsable de domaine métier H/F

Référence : MINT_BS091PNA-83718

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : BOULLAY LES TROUX (91)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Vos missions consisteront à assurer la cohérence fonctionnelle globale des applications métiers dans le domaine de l’OSINT, assurer l’interface avec les autres services, apporter une expertise méthodologiques,  superviser la  veille méthodologique et applicative, piloter l’amélioration continue des  processus métiers, mutualiser les bonnes pratiques et chercher des solutions aux problèmes d’enquêtes.
Pour ce faire vous devrez :
Piloter l’optimisation des processus métiers de l’OSINT ;
Suivre l’application des méthodologies métiers ;
Piloter l’administration des applications métier (gestion des droits, paramétrages, aide à l’usage) ;
Contrôler la pertinence et la performance fonctionnelles des applications métier ;
Superviser les évolutions sur les applications métier ;
Mutualiser les bonnes pratiques sur l’utilisation des applications métiers et des méthodologies ;
Assurer l’interface avec les différents services et le suivi des prestations de service sur les applications métier ;
Participer à l’évolution des projets et à leur lancement et en suivre le bon déroulement, pour le compte de la maîtrise d’ouvrage ;
Participer à la conduite du changement dans le cadre des enquêtes OSINT en proposant des évolutions méthodologiques.

Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :  Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Direction générale de la sécurité intérieure  –  BOULLAY LES TROUX (91)
    Emploi fonctionnel (RMFP) : Responsable du système d’information « métier »
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM031
    Emploi fonctionnel (REMI) : Responsable de domaine métier
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
    Qui contacter ?
    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
    Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)


    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats internes:http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    - lien pour les candidats externes:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Responsable du système d'information « métier »

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