RESPONSABLE DE FORMATION H/F
Référence : 2024-1672223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg - Localisation : Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’assistant/e de formation en service déconcentré a pour mission de piloter, dans son service d’affectation la mise en œuvre des actions de formation professionnelle tout au long de la vie sur son initiative ou lorsqu’elles sont demandées par une autorité qualifiée. Par la mobilisation de l’ensemble des moyens dont il/elle dispose, il/elle prend part au processus de professionnalisation et de montée en compétences de l’ensemble des personnels du service public pénitentiaire. Il/elle est le garant de la qualité du dispositif d’apprentissage des élèves et stagiaires.
Les missions principales de l’assistant/e de formation sont :
- La co-construction et la participation au déploiement du plan interrégional de formation
- Le conseil aux managers et aux personnels sur l’ensemble des questions relatives à la formation
- L’organisation, l’animation et la coordination des activités des équipes de formateurs
- La gestion administrative et le suivi des formations (convocations, suivi des absences…)
- L’évaluation des actions de formation
- La veille réglementaire concernant les dispositifs de formation accessibles aux personnels de l’administration pénitentiaire
- La participation au recrutement des personnels pénitentiaires
- La promotion et la représentation des métiers pénitentiaires
Les missions secondaires de l’assistant/e de formation peuvent être :
- La représentation de l’Administration Pénitentiaire lors d’instances officielles
- La participation à la démarche d’amélioration continue de l’unité
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Profil recherché
Corps / Grade : Secrétaire administratif titulaire
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Droit de la formation
Environnement réglementaire, normes et règles pénitentiaires européennes
Environnement des certifications
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Savoir-faire
Fixer un objectif
Analyser un besoin, une demande
Concevoir un projet, une démarche
Planifier
Travailler en équipe
Communiquer
Savoir-être
Sens de l’analyse
Sens de l’organisation
Sens de l’innovation / créativité
Sens des relations humaines
Être autonome
Être à l’écoute
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Estelle SCHLEISS, Cheffe de l'Unité Recrutement Formation et Qualifications – URFQ
- ean-Marc BONBON, adjoint à la Cheffe de l'Unité Recrutement Formation et Qualifications - URFQ
Qui sommes-nous ?
La Direction interrégionale des services pénitentiaires Est-Strasbourg est un service déconcentré de l’Administration pénitentiaire regroupant 11 départements. Elle anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services d’insertion et de probation placés sous son autorité.
Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales, le service du recrutement et de la formation organise les recrutements des personnels (fonctionnaires, contractuels) et élabore et met en œuvre le plan de formation continue des personnels. Le chargé de formation participe à la conception et la mise en œuvre de ce plan de formation continue, en particulier dans le champ professionnel de l’insertion et de la probation.
L’Unité Recrutement Formation et Qualification est située au sein de la DISP de Strasbourg, 19 rue Eugène Delacroix.
À propos de l'offre
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Restauration : Mess de la MA Strasbourg
Accessibilité en transport / Parking : Proche du Tramway / Parking sur La DISP Strasbourg
Vos contacts pour déposer une candidature
Estelle SCHLEISS, Cheffe de l’Unité Recrutement Formation et Qualifications – URFQ
03.88.56.52.23estelle.schleiss@justice.fr
Jean-Marc BONBON, adjoint à la Cheffe de l’Unité Recrutement Formation et Qualifications - URFQ
03.88.56.52.07Jean-marc.bonbon@justice.fr
POSTE UNIQUEMENT RESERVE AUX AGENTS AYANT LA QUALITE DE FONCTIONNAIRE
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.
Tous les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants :
- leur fiche de candidatures complétée (a demander auprès du service recruteur), avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation particulière ;
- leur dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- leur état des services.
L'ensemble de ces documents doit être envoyé à l'adresse suivante : cosi.srh-sg@justice.gouv.fr, et copie aux contacts mentionnés sur la présente offre. -
Durée d’affectation attendue sur le poste :
3 ans -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de politique de formation
