RESPONSABLE DE FORMATION

Le Contrôle général des armées (CGA) « assiste le ministre dans la direction du ministère en vérifiant, dans les organismes soumis à son autorité ou sa tutelle, l’observation des lois, règlements et instructions ministérielles ainsi que l’opportunité des décisions et l’efficacité des résultats au regard des objectifs fixés et du bon emploi des deniers publics.

Dans tous les organismes, il sauvegarde les droits des personnels et les intérêts de l’Etat. » (article D.3123-1 du code de la défense).
Rattaché au secrétaire général du CGA, le responsable de la formation prépare et met en oeuvre le plan de formation de chaque catégorie de personnel servant au CGA (contrôleurs, militaires, civils). Il en présente les résultats à la direction du CGA et propose des évolutions portant sur l’ingénierie de formation. Le titulaire du poste est également chargé d'être le responsable "relais Handicap" pour le CGA.
Recueillir les besoins de chaque catégorie de personnel.
Préparer les plans de formation et les mettre en oeuvre (saisie dans Alliance, inscription aux stages, convocations, suivi, statistiques).
Préparer les plans de formation et les mettre en oeuvre (saisie dans Alliance, inscription aux stages, convocations, suivi, statistiques).
Exprimer les besoins de formation et de prestataires (cahier des charges) réaliser les demandes d’achat dans Chorus.
Établir les certificats de services faits pour mise en paiement dans CHORUS formulaire.
Organiser le déroulement des formations, notamment collectives sur place, en fonction des plans de formation et des demandes ponctuelles.
Organiser des formations internes.
Établir les statistiques et bilans en relation avec l’activité et les domaines.
Relais handicap pour le CGA (mettre en oeuvre les aménagements de postes en lien avec le service social)
Sensibiliser les personnels du ministère aux questions du handicap.