Responsable de gestion administrative du personnel et des finances - COMMUNE DE PIERREVERT
Référence : O004250331001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrevert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable de la gestion administrative du personnel et des finances gère les aspects administratifs liés au personnel et assure la préparation et l'exécution du budget
Missions
Gestion administrative du personnel :
Participer aux projets RH transverses : organisation des plannings des temps annualisés, dématérialisation des procédures,
Encadrer l'agent en charge du personnel : organiser, planifier et évaluer l'activité, contrôler les actes, accompagner le gestionnaire,
Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités liées à la gestion de la carrière et des temps de travail :
Gérer les traitements collectifs en matière d'avancements d'échelons, de grades et de promotions internes,
Mettre en ½uvre le dispositif de gestion du temps de travail, garantir le bon fonctionnement du système de badgeages, gérer les procédures d'absence pour raison de santé
Informer, conseiller et répondre aux sollicitations des encadrants, des services et des agents ;
Contribuer à produire le rapport social unique ;
Assurer une veille réglementaire dans ses domaines de compétences ;
Contribuer aux actions de communication interne.
Gestion de la masse salariale :
Elaborer et suivre le budget du chapitre 012
Superviser et contrôler l'élaboration de la paie
Gestion budgétaire et financière :
Assurer et collaborer à la préparation et l'exécution du budget, aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources.
Elaborer et alimenter les tableaux de bord financier.
Assurer le montage et le suivi des marchés publics.
Etablir les dossiers de subvention
Encadrer les 2 assistants de gestion comptable
Profil recherché
Expérience exigée dans les ressources Humaines et les Finances
À propos de l'offre
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Cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable des ressources humaines
