Responsable de gestion administrative et budgétaire (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241114001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Finances et Domaine, la Direction Administrative et Financière assure la sécurité juridique des actes et répond à un besoin de transversalité :
- Préparation des marchés ;
- Préparation du budget et son exécution ;
- Evaluation des activités des directions et mise en place d'indicateur ;
- Stratégie en matière de ressources humaines ;
- Suivi des délibérations, des parapheurs.
En qualité de Responsable de gestion administrative et budgétaire, vous serez en charge du :
- Suivi de l'exécution budgétaire et de l'élaboration du budget primitif ;
- Suivi de l'activité des directions et de l'élaboration d'indicateurs de suivi ;
- Avis juridiques : suivi des instances et relecture des délibérations au visa du DGA ; relecture des parapheurs au visa ou signature du DAF, référent " protection des données " de la DGA ;
- Pilotage de la stratégie des ressources humaines de la DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241114001014-responsable-gestion-administrative-budgetaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : idéalement Master Gestion des administrations publiques, Droit Public, RH.
Compétences :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale ;
- Compétences organisationnelles et coordination de différents acteurs ;
- Compétences rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire ;
- Mettre en place des dispositifs de suivi et contrôle à l'aide de tableaux de bord ;
- Maîtriser l'utilisation de logiciels standards et/ou métier ;
- Connaitre les processus et circuits de décision de la collectivité ;
- Analyser et synthétiser des informations dans des outils d'aide à la décision ;
- Maîtriser les procédures administratives et juridiques associées à la fonction ;
- Faire preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la collectivité ;
- Faire preuve de discrétion dans la gestion des ressources humaines.
Qualités recherchées :
- Connaissance de la fonction publique territoriale ;
- Rigueur et organisation ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Sens relationnel développé.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Responsable budgétaire
