Responsable de gestion budgétaire et financière - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE
Référence : O013250519001669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort-la-Bédoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 6 000 habitants.
Votre mission principale, en tant que responsable budgétaire et financier au sein de la de la Direction Générale des Services sera le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, dans le respect de la nomenclature comptable M57, en collaboration avec les acteurs internes et externes.
1-Mettre en ½uvre les orientations budgétaires :
-Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS et l'élus délégué aux finances,
-Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...).
-Assurer une veille réglementaire et technique.
-Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
-Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
2-Gérer les moyens financiers de la collectivité :
-Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, CFU) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...),
Participer aux arbitrages budgétaires en lien avec les services, la DGS et les élus,
-Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...).
-Piloter la gestion de la dette,
-Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances...),
-Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
-Instruire les dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...),
-Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment,
-Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service,
-Piloter les relations avec la Trésorerie.
3-Organiser et coordonner le service des finances :
-Encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'agent comptable (vérification des mandats et des titres, les amortissements...).
-Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
-Rendre compte de l'activité du service à Mme la DGS et à l'élu délégué aux finances.
Profil recherché
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion,
Maîtrise la nomenclature comptable M57,
Connaître les techniques d'analyse financière.
Maîtriser la réglementation des marchés publics.
Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction
administrative.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Respecter les règles déontologiques de la fonction publique territoriale,
Etre rigoureux (euse).
Etre réactif(ve) et disponible.
Etre sérieux (euse) et efficace.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Sens des responsabilités.
Savoir écouter et négocier.
Savoir communiquer.
À propos de l'offre
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Pose ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation et la dernière situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable budgétaire
