RESPONSABLE DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERES - ADJOINT AU DIRECTEUR POLE RESSOURCES

Référence : O011241021000268

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lézignan-Corbières
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En collaboration directe et en appui du Responsable du Pôle Ressources, l'agent participe à la préparation budgétaire et à l'exécution des budgets.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Préparation des budgets et des décisions modificatives
-Superviser les engagements comptables d'investissement et assurer un suivi du plan pluriannuel d'investissement de la collectivité.
-Traitement global des dépenses de fonctionnement : engagements / factures / liquidation / mandats / génération de fichiers IxBUS. Le tout via CHORUS et/ou formule papier.
-Traitement des dégagements de fonctionnement / Investissement.
-Traitement des dépenses d'investissement : engagements / factures / liquidation / mandats / génération de fichiers IxBUS. Le tout via CHORUS et/ou formule papier.
-Suivi des paiements des factures par la Trésorerie via HELIOS - Information des entreprises sur les paiements effectués.
-Elaboration des jeux d'écritures particulières et/ou de fin d'exercice : vente - amortissements - Foncia. ICNE - opérations patrimoniales (intégration).
-Enregistrement / suivi / traitement des marchés publics.
-Collaboration avec tous les services afin de faire respecter le principe de « comptabilité d'engagement » et d'accélérer le circuit de validation des factures.
-Suivi et traitement des emprunts en collaboration avec la société Orféor : gestion de la dette.
-Elaboration des tableaux de suivis de dépenses annuelles sur des imputations comptables ciblées : analytique.
-Mutualisation des comptes administratifs M57 - M14 et M4.
-Création et gestion des budgets prévisionnels M57- M14 et M4.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Suivi patrimonial : financier (fiche immo) - foncier (cadastre) - fiscal (TF- TEOM) - assurance (Multirisques - automobiles)
-Suivi / gestion des dépenses EDF - ENI - VEOLIA - Orange (téléphonie fixe/mobile/internet) - Festivités - Assurances (Multirisques/RC/Flotte auto) - Photocopieurs (conso / loyers)
-Création / gestion / suivi des dossiers « assurance -sinistres » en collaboration avec les autres services : Police - ST - Administration générale ainsi que les compagnies d'assurances, les experts (adverses ou pas).
-Accueil téléphonique et/ou physique des personnes liées à ces dossiers ; représentation de la Ville lors d'expertise sinistre.
-Elaboration des polices d'assurances : Multirisques, R.C., R.C. Elus, automobiles, temporaires -Festivités (annulation / garanties matériels), des polices Dommages ouvrage
-Travail sur l'évolution des polices d'assurances (RC - Multirisques - Statutaires) en collaboration avec l'Administration générale.
-Suivi des capacités de trésorerie - relation pour point de compte avec la Trésorerie notamment sur la « partie dépenses ».
-Contrôle de gestion notamment chapitre 012.

Profil recherché

Connaissance Logiciel CIRIL
-Très bonne connaissances de la réglementation budgétaire et comptable des collectivités locales.
-Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
-Technicité financière avérée avec une maîtrise des nomenclatures M57 et M14.
SAVOIR ETRE
-Sens du travail en équipe.
-Rigueur, autonomie et organisation
-Qualités relationnelles et écoute
-Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire + CV + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à service-rh@lezignan-corbieres.fr pour le 21/11/2024 délai de rigueur.

    Informations complémentaires :
    Le niveau de rémunération fixé prend en compte les fonctions exercées par l'agent, la qualification requise pour leur exercice, la qualification de l'agent et son expérience professionnelle.
    Temps de Travail + Avantages liés au poste :
    Temps complet à 37h30 par semaine du lundi au vendredi,
    25 jours de congés annuels + 15 RTT
    Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade + prime de fin d'année
    CIOS, Participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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