Responsable de gestion comptable (h/f) - CCAS BELFORT

Référence : O090250408000943

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Belfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission principale/finalité du poste
Sous l'autorité du Directeur Général du CCAS en lien étroit avec la direction des finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure.
Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure.

Activités du poste
Les missions du poste sont les suivantes :
- Gestion budgétaire
- Analyses budgétaires et financières
- Opérations spécifiques
- Management

Gestion budgétaire
- Elaboration de la programmation budgétaire
- Participation aux dialogues de gestion
- Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- Elaboration des documents budgétaires
- Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations)
- Assure le mandatement des dépenses et des recettes
- Opérations d'ordre et de gestion de l'actif
- Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière
- Elaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire
- Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés
- Production des documents budgétaires
- Réalisation de la paie des agents du CCAS (création du dossier, mandatements et charges) ; gestion des

Analyses budgétaires et financières :
- Analyse financière et budgétaire rétrospective
- Analyse financière et budgétaire prospective
- Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration
- Analyse des consommations de crédits
- Etablissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers
- Reporting auprès de la direction
- Rôle d'alerte auprès des services et/ou de la direction sur la consommation de crédits et force de proposition sur les actions comptables à mener

Opérations spécifiques
- Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios,...)
- Suivi des régies
- Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes)
- Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires.

Management
- Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financières
- Organisation de la méthodologie de travail
- Démarche pédagogique de sensibilisation des cadres sur le suivi de leur budget et les notions comptables

Profil recherché

Savoirs
Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante,
Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires,
Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement),
Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,

Savoir faire
Compétence en suivi, contrôle et analyse des données (dépenses et recettes)
Compétences rédactionnelles

Savoir être
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
Capacité de planification, solide organisation et respect des délais
Savoir rendre compte
Discrétion et devoir de réserve impératif

Nécessité de services particulières
Néant

Interactions particulières avec services et/ou institutions
Interlocuteur privilégié du Trésorier, des services des Finances publiques et de la direction des finances de la ville

Qui sommes-nous ?

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal
dont la mission consiste à mettre en ½uvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre obligatoire à envoyer au:
    CCAS de Belfort
    14Bis rue Strolz
    90000 BELFORT
    ou
    ccasrh@mairie-belfort.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2025
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous