Responsable de gestion comptable (h/f) - CENTRE DE GESTION DES LANDES
Référence : O040251114001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Martin-de-Hinx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes – service Emploi-Remplacement, premier partenaire des collectivités territoriales landaises en matière d’emploi, vous propose un poste de :
Responsable Administratif Polyvalent (H/F) au sein d’une commune
Sous l’autorité de la Direction, vous assurez la gestion administrative, comptable et RH de la collectivité. Vous suivez le budget général et les budgets annexes, réalisez l’émission et le suivi des mandats et des titres de recettes, et garantissez le volet financier des Ressources Humaines. Vous gérez les dossiers du personnel, la paie ainsi que le suivi médical des agents. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la commune et à la qualité du service rendu aux usagers comme aux agents.
Missions principales :
Assurer le suivi du budget général ainsi que des budgets annexes de la collectivité et du CCAS.
Réaliser l’émission des mandats de paiement et des titres de recettes, et en assurer le suivi comptable.
Gérer l’ensemble du volet financier lié à la fonction Ressources Humaines.
Assurer la gestion administrative et l’information du personnel de la collectivité.
Assurer la préparation et le suivi de la paie.
Assurer le suivi médical des agents de la collectivité.
Profil recherché
Savoir-faire :
Suivi budgétaire et comptable (budgets, mandats, titres).
Gestion financière des RH et préparation de la paie.
Suivi administratif du personnel et des dossiers médicaux.
Maîtrise des logiciels financiers et RH.
Application de la réglementation comptable et statutaire.
Savoir-être :
Rigueur, organisation, fiabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité et adaptabilité.
Sens du service public.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Candidature à adresser au service Emploi Remplacement soit par mail à remplacement@cdg40.org, soit en la déposant en ligne -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
