coordinateur comptable et financier - COMMUNE DE CADENET

Référence : O084250321000903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cadenet
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la DGS vous avez en charge le pôle finances et comptabilité, composé de deux agents dont le coordinateur.
Avec le soutien de la DGS, vous êtes chargé(e) de l'aspect technique de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi du budget la collectivité, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts et du suivi de la fiscalité et des ressources.
Par ailleurs, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration.
Expert ou experte financier des collectivités, vous apportez conseil à la hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

Missions au quotidien
* Elaboration des documents budgétaires (commune et CCAS) en collaboration avec la DGS et le Maire
* Communication avec les services sur leur budget : conseils et assistance
* Suivi et contrôle de l'exécution du budget (commune et CCAS) en dépenses et en recettes, et avec les partenaires CAF, MSA, etc
* Mise en ½uvre des régies de recettes et/ou d'avances ainsi que contrôle du respect de la réglementation
* Elaboration des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés) en rapport avec les activités financières et comptables
* Encadrement du service comptable et des régisseurs situés dans différents services
* Suivi et rapprochement de l'actif et de l'inventaire
* Elaboration de tableaux de suivi de gestion et rapports privilégiés avec les services du comptable public, les services fiscaux de l'assiette, des domaines etc.
* Taxe de séjour : enregistrement des déclarations des hébergeurs et suivi auprès de l'intercommunalité
Marchés publics
* Prise en charge la notification des marchés publics
* Suivi financier et comptable des marchés publics en collaboration avec les services opérationnels et la DGS
* Suivi des contrats en collaboration avec les services opérationnels

Profil recherché

* Bonne connaissance des mécanismes financiers
* Bonne connaissance de la comptabilité communale M57
* Bonne connaissance de la règlementation en matière de comptabilité publique et des régies
* Bonne connaissance du suivi financier des marchés publics
* Savoir utiliser les logiciels spécifiques et les logiciels bureautiques classiques
* Connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée
* Ouverture aux problématiques des services afin de les aider au mieux
* Rigueur au niveau du respect de la législation et de l'application des procédures
* Savoir informer et expliquer de manière compréhensible par tous, la législation spécifique et les conclusions des analyses financières
* Polyvalence, adaptabilité, autonomie
* Organisation, respect des délais et rigueur sont indispensables

À propos de l'offre

  • envoyer CV et lettre de motivation à M le Maire 16 cours Voltaire 84160 CADENET ou par mail accueil@mairiecadenet.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/06/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable