RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE (H/F) - ESSARTS EN BOCAGE - CCAS D'ESSARTS EN BOCAGE
Référence : O085251020000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Essarts-en-Bocage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La responsable administratif et financière, pilote le service comptable : elle enregistre et centralise les données financières d'une structure Multi site pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans selon les obligations légales (M22, EPRD et ERRD). Elle supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Elle assure la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes et réalise la procédure budgétaire (EPRD et ERRD). Enfin elle contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.
Peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.
Elle encadre le pôle administratif composée des secrétaires RH et des secrétaires d'accueil - facturation. La responsable administratif et financière a pour mission la gestion du dispositif comptable de la collectivité et contrôle l'application de la réglementation budgétaire et comptable. Elle élabore les documents comptables et assure la gestion des relations avec les services comptables de l'Etat. Elle suit les contentieux. Elle analyse les comptes débits - crédits - tarifications et propose des expertises juridiques et fiscales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085251020000707-responsable-gestion-comptable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et/ou qualifications requises :
- Un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.
- Accès à la formation continue (selon les besoins du poste).
- Outils bureautiques
- Règlementations en vigueur
- Logiciels comptables
SAVOIR
- Analyse statistique
- Méthodes de conduite d'opérations
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Méthodes des procédures
SAVOIR FAIRE
- Comptes de résultat et comptabilité analytique
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale)
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Fonctionnement d'une trésorerie publique
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Juridictions financières
- Procédures de saisines
SAVOIR ETRE
- Polyvalente
- Méthodique et rigoureuse
- Conscience professionnelle
- Bon relationnel
- Organisée
- Ecoute
- Maitrise de soi
- Secret professionnel
- Prise d'initiative
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation.
Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale, CTI (SEGUR) et RIFSEEP.
Participation mutuelle et prévoyance.
CNAS / FDAS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/12/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
