Responsable de gestion comptable (h/f) - GRAIMBOUVILLE

Référence : O076250602000842

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Graimbouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Il ou elle devra recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité ; suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences

1- Missions principales :
- Élaborer les budgets et en assurer la saisie : commune et CCAS
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en matière de fonctionnement et d'investissement
- Superviser et contrôler la gestion et le suivi des régies municipales
- Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller à l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA
- État de l'actif, inventaire
- Transmettre les déclarations fiscales aux impôts
- Suivi de la trésorerie
- Élaborer et gérer de la paie et déclarations afférentes
- Préparer le mandatement de la paie et en assurer l'exécution comptable

2- Missions secondaires dans le cadre de la nécessaire polyvalence pour assurer la continuité des services
- accueil physique, téléphonique, gestion des courriels,
- formalités administratives,
- urbanisme et occupations du domaine public : enregistrement et suivi des demandes
- toutes autre tâches administratives d'un secrétariat de mairie pendant les périodes de congés

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des techniques de paie
- Maîtrise des logiciels Cosoluce
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique d'utilisation courante (excel, word)
- Connaissance des outils de dématérialisation des documents (Hélios, chorus, net entreprise)

Savoir-être :
- Sens du service public, de l'organisation et des priorités
- Rigueur, méthode et autonomie
- Neutralité et discrétion
- Esprit d'équipe

Expériences exigées dans le domaine concerné.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire de Graimbouville
    90 route d'Etainhus - 76430 Graimbouville
    Par mail : secretariat@graimbouville.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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