Responsable de gestion comptable (h/f) - Héricourt

Référence : O070240828000986

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Héricourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d'Héricourt 20 000 habitants
Située dans l'Aire Urbaine Belfort - Montbéliard - Héricourt

Recrute son ou sa Responsable Finances et Systèmes d'information

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, il (elle) aura la charge de l'encadrement de l'équipe (5 agents) et de la bonne exécution des missions du service. Cela comprend l'élaboration et le suivi budgétaire, le contrôle de gestion, l'analyse financière, la gestion des marchés publics et l'organisation des consultations. Le service coordonne les budgets de la Ville (dont 3 budgets annexes) et du CCAS.

Finances et Comptabilité
- Participation à la définition des orientations budgétaires et mise en ½uvre
- Gestion financière et juridique des marchés publics
- Élaboration du budget principal, des budgets annexes (eau, assainissement, bois) et du budget du CCAS
- Contrôle de gestion
- Contrôle des exécutions budgétaires (recettes et dépenses)
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi des délégations de service public (eau, assainissement, crématorium...)
- Suivi des assurances
- Construire et animer les dialogues de gestion avec les différents services
- Relation avec le Trésor Public

Encadrement
- Encadrement de 5 agents dont 1 responsable marchés publics et 1 gestionnaire des contrats de DSP

Missions complémentaires
La collectivité s'appuie sur un prestataire informatique en charge de l'ensemble des missions liées aux systèmes d'information (suivi des logiciels, sécurité des réseaux, installation du matériel, dépannages divers...). Le service Comptabilité assure le suivi des missions du prestataire.
Des connaissances en matière d'informatique seraient bienvenues pour échanger avec le prestataire et coordonner leur action.

Profil recherché

Rédacteur ou Attaché expérimenté dans la fonction publique territoriale
Formation supérieure en droit public et/ou droit privé
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Connaissance d'e-magnus souhaitée
Rigueur professionnelle, disponibilité (travail en soirée, weekends et jours fériés), discrétion, sens du service public
Connaissances en informatique et systèmes d'information souhaitées
Aptitude à manager, déléguer et former ses collaborateurs
Connaissances en marchés publics
Expérience dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :

    Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d'année, participation mutuelle, chèques vacances, COS

    Renseignements auprès de
    Monsieur Cédric EVAIN (DGS)
    03.84.46.88.18

    Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo) à adresser impérativement avant le 1er octobre 2024 à :

    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    46 bis rue du Général de Gaulle
    70400 HERICOURT
    mairie@hericourt.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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