Responsable de gestion comptable (h/f) - Mairie de L'ISLE SUR SEREIN
Référence : O089241001387867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-sur-Serein
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions, activités et conditions d'exercice Vous aurez en charge les missions suivantes :
Réception, traitement, vérification des pièces comptables
o Apprécier la validité des pièces justificatives
o Contrôler les factures du ou des services
o Préparer les mandatements et titres de recettes
o Saisir les factures et mandats
o Réaliser les engagements et le suivi des crédits
o Préparer les échéanciers, Fonds de compensation de la TVA ou déclaration de TVA
o Identifier un problème sur une opération comptable
Dispositif comptable de la collectivité
o Tenir à jour des tableaux de bord de suivi de l'exécution
o Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes
Application de la règlementation budgétaire comptable
o Assurer l'application optimale de la règlementation budgétaire et comptable en recettes et en dépenses
o Assurer la gestion et l'engagement des dépenses et recettes
o Assurer l'exécution comptables des marchés publics
o Assurer la bonne exécution comptable des dépenses et recettes (engagement, liquidation, mandatement)
o Dette : Suivi de la dette, de la ligne de trésorerie et de la trésorerie disponible
o Gestion patrimoniale : Assurer la mise à jour régulière de l'actif de la collectivité (n° inventaire, intégration, sortie d'actif...)
Participer à l'élaboration des documents comptables
o Préparer des documents comptables (budget primitif, budget supplémentaire, compte administratif, compte financier unique)
Relations avec l'extérieur
o Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs
o Echange avec les services comptables de l'Etat
Suivi des contentieux
o Piloter le suivi des contentieux
o Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi
Autres
o Assurances : Gérer les sinistres avec les différents assureurs
o Régies d'avances et de recettes : Assurer la comptabilité des régies
o Suivi de l'évolution de la réglementation
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires et de solides compétences financières. En véritable financier, vous maîtrisez la gestion financière des collectivités, ainsi que le cadre réglementaire de la comptabilité publique. Vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.
- Bonne maîtrise de la comptabilité publique, notamment des nomenclatures M14 -M57 et M49,
- Capacité à communiquer et à travailler en équipe et en transversalité,
- Discrétion (devoir de réserve),
- Autonomie, disponibilité, réactivité, dynamisme, et sens du service public.
- Maîtrise des techniques comptables et financières, la connaissance du Logiciel Gestion Financière de BERGER LEVRAULT serait un plus
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à communiquer par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
expérience confirmée dans le domaine des finances publiques
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/12/2024
-
Gestionnaire de comptabilité
