Responsable de gestion comptable (h/f) - MAIRIE DE SAILLAGOUSE

Référence : O066250916000414

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saillagouse
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent de gestion comptable pilote le service. Il exécute les recettes et les dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

* Activités
* élaboration du budget communal
o Gestion du dispositif comptable de la collectivité
o Analyse des comptes débits et crédits - exécution des dépenses et des recettes
o Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
o Tarification
o Amortissement
o Inventaire
o Déclarations TVA / FCTVA
o Marchés publics
o Recouvrement des subventions
o Gestion patrimoniale
o Élaboration des documents comptables
o Régie de recettes
o Gestion des relations avec les services comptables de l'État
o Conseil, appui technique et organisationnel
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Comptes de résultat et comptabilité analytique
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Fonctionnement des services de la DGFiP
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels

Conditions d'exercice :
- 35 h, travail en bureau, participation à des commissions de travail ou conseils municipaux
- travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- disponibilité

Relations fonctionnelles :
- Échanges quotidiens et concertation au sein des services
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Interlocuteur des différents correspondants financiers et comptables ou des différents services. Échange régulièrement et conseille en amont et en aval de la procédure comptable
- Échanges ponctuels avec d'autres collectivités pour les dossiers de subventions
- Échanges réguliers avec les organismes publics (trésorerie générale, paierie, préfecture, service de gestion comptable, directions déconcentrées de l'État) et parapublics (établissements publics et SEM).
- Relations avec les fournisseurs

Ressources humaines
- Payes, mandatement
- Déclarations embauche, fins de contrat
- DSN (déclaration sociale nominative)
- RSU (rapport social unique)
- traitement des arrêtés maladie ou accidents du travail

Comptabilité privée
- 4 mois dans l'année, embauches, salaires, fins de contrat

Profil recherché

- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* connaissance des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome tout en travaillant au sein d'une petite équipe
* Etre polyvalent
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.

À propos de l'offre

  • lettre de candidature et CV à envoyer sur dgs@saillagouse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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