Responsable de gestion comptable (h/f) - Mairie de Torcy

Référence : O071250414001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Torcy
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité du chef de Pôle Moyens Généraux, Il/elle participera à la mise en ½uvre, la réalisation et le contrôle de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

Activités liées :

* A l'élaboration et l'analyse budgétaire
Préparation et édition des maquettes budgétaires, supervision du budget de l'ensemble des pôles,
vérifier la corrélation de l'exécution budgétaire avec le comptable public.

* A l'exécution budgétaire
Suivi et gestion budgétaire des pôles et services, avec un rôle de conseil. Émission des mandats et des titres de recettes. Participation à l'élaboration des demandes de subventions en appui aux chefs de pôle. Gestion fiscale (TVA, FCTVA). Suivi financier des marchés publics et saisie dans le logiciel comptable. Traitement des écritures de fin d'année. Assurer l'élaboration de la paie.

* Autres activités
Suivi de l'actif patrimonial de la collectivité, gestion des régies.

Profil recherché

Savoirs :
* Principes fondamentaux de la comptabilité générale de la fonction publique territoriale,
* Nomenclatures et règles comptables M57,
* Nomenclatures comptables des collectivités,
* Connaissance des marchés publics.

Savoirs faire :
* Utiliser le logiciel comptabilité de Berger Levrault
* Maitrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK...
* Utiliser les règles de comptabilité des collectivités
* Réaliser des tableaux de bord et graphiques
* Gérer un budget
* Techniques de recherche documentaire
* Fonctionnement de la trésorerie et rôle du comptable public

Savoir être :
* Rigueur, méthode
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Discrétion et secret professionnels exigés
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe, sens des responsabilités
* Dynamisme et diplomatie
* Qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve
* Capacité à la remise en question
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    - Temps de travail : Temps complet (36h30 / ARTT : 9 jours)
    - Travail en bureau
    - Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
    - Avantages sociaux proposés par le Comité des ¼uvres Sociales
    - Compte Epargne Temps (CET)
    - Mutuelle prévoyance - Participation de l'employeur à 50 %
    - Complémentaire santé facultative avec participation de l'employeur (25 ¤/agent - 10 ¤/enfant)


    Candidature avec CV à adresser dès que possible, et au plus tard le 15/05/2025, à :
    Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
    Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr

    Contacts :
    M. Hugo NIEDDU, Directeur Général des Services de la Ville de Torcy
    Tél : 03.85.77.05.09 Courriel : hugo.nieddu@torcy71.fr

    Mme Nathalie FUCHEY, Chef du Pôle RH/Finances de la Ville de Torcy
    Tél : 03.85.77.05.19 Courriel : responsablerhfinance@torcy71.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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