Responsable de gestion comptable (h/f) - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) MUROIS ST-BONNET-ST-LAURENT
Référence : O069250909000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Laurent-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable de gestion comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Il élabore et suit le budget de la collectivité.
Il aura également en charge, sous la supervision de la Directrice Générale des Services, l'élaboration des paies et des déclarations post paies, le suivi des carrières, le suivi du plan de formation, la rédaction des contrats, arrêtés et délibérations.
Comptabilité
- préparation du budget et des documents budgétaires
- exécution du budget: saisir et suivre les engagements
- suivi de l'inventaire comptable
- vérification des factures, s'assurer du service fait, mandater
- effectuer les titres et les mandats
- conseiller et assister les responsables de service
Ressources humaines:
- élaborer les paies et les documents inhérents (25 agents)
-garantir l'accessibilité des postes à pourvoir
- suivre les carrières des agents: du contrat à la retraite
- rédiger les contrats, arrêtés et délibérations
- suivre les arrêts maladie, demander les remboursements et préparer les dossiers pour les différentes instances
- assurer le traitement du post paie: déclaration DSN etc...
- interlocuteur/référent CNAS
- suivi des formations des agents et élaboration du plan de formation
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
Maîtrise du logiciel Berger-Levrault serait un plus.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à:
dgsmurois@simurois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/10/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
