Responsable de l'accueil de la police municipale H/F - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045250731000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la métropole, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, vacataires écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif...
La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l'ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d'Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun...). La Direction travaille en transversalité avec l'ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale...), et avec l'ensemble des services d'Orléans Métropole.
Au sein de la métropole et de la ville d'Orléans, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, agents chargés de la surveillance des entrées et sorties des écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif et Service Communal d'Hygiène et de Santé et brigade de l'environnement.
La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l'ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d'Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun...). La Direction travaille en transversalité avec l'ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale...), et avec l'ensemble des services d'Orléans Métropole et de la ville d'Orléans.
L'accueil de la police municipale a en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers, la gestion et le suivi de la fourrière et la prise en charge des objets trouvés.
Ce poste est rattaché au responsable du pôle d'appui stratégique de la police municipale et placé sous l'autorité du Directeur de la police municipale et de ses adjoints sur le volet judiciaire et administratif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250731000944-responsable-accueil-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maitrise des outils informatiques et connaissance des techniques d'accueil du public seront fortement appréciées pour mener à bien vos missions.
Faisant preuve d'une grande polyvalence, d'organisation et de discrétion vous savez garder votre calme face aux usagers parfois virulents.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignement, merci de contacter Mme Lisa FRSTINZAK, Assistante de direction, au 02.38.68.40.81.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire suivre votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3364/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
