RESPONSABLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) - MOUTIERS-LES-MAUXFAITS

Référence : O085250509000499

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moutiers-les-Mauxfaits
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Enfance Jeunesse se compose d'un accueil périscolaire dans chaque école primaire (école publique : 60 élèves/jour, et école privée : 30 élèves/jour), d'un accueil de loisirs Les Arlequins ouvert les mercredis (60 enfants/jour) et pendant les vacances scolaires (80 enfants/jour) et d'un Espace Jeunes (une moyenne de 20 jeunes inscrits).
Dans le cadre d'une restructuration du service composé de 8 animateurs, la Commune de Moutiers-les-Mauxfaits comptant 2400 habitants a décidé de créer un poste de responsable de l'accueil de loisirs Les Arlequins.
Sous l'autorité de la directrice enfance jeunesse, vous aurez en charge l'organisation du service extra-scolaire (mercredi et vacances scolaires), le management du personnel dédié et la conduite du projet d'animation en lien avec les orientations stratégiques du projet éducatif. En parallèle à la mission prépondérante de responsable de l'accueil de loisirs, vous aurez également un rôle d'animateur sur le temps périscolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250509000499-responsable-accueil-loisirs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications requises :
- BAFD ou BP avec UC de direction
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Permis B

Compétences attendues :
" Savoir- faire " :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Connaissance des techniques en encadrement d'équipe
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à impulser les projets et activités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaître les rythmes et les besoins des enfants
- Gestes des premiers secours

" Savoir- être " :
- S'affirmer et se positionner (p/ aux animateurs et aux familles)
- Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'analyse face la diversité des publics, situations ..
- Dynamisme, réactivité, écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 30 juin 2025 matin

    Avantages du poste:
    - RIFSEEP;
    - CNAS/FDAS
    - Participation employeur à hauteur de 60% à la garantie maintien de salaire ;

    Si vous souhaitez contribuer activement à l'épanouissement des enfants et à la réussite d'un projet éducatif ambitieux, n'attendez plus et envoyez un CV et une lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 18/06/2025, date limite de candidatures
    - par mail à direction@moutiers-les-mauxfaits.fr
    ou
    - sur le site emploi-territorial.fr

    Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/08/2025

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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