Responsable de l'accueil MDD Saint Martin Vésubie (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Référence : O006241120000626

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Martin-Vésubie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération et régime indemnitaire statutaires. € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service des Maisons du Département (MDD) et des seniors est composé de onze MDD, une MDD itinérante et quatre Maisons Départementales des Seniors (MDS). Les MDD facilitent l'accessibilité des services publics aux usagers. La MDD de Saint-Martin Vésubie a la particularité de se situer au sein des locaux de la Médiathèque départementale de Saint-Martin Vésubie. Un projet d'aménagement de ce lieu en tiers-lieu numérique et innovant est en cours de réalisation en partenariat avec une école de design.

Sous la responsabilité du Chef de service, le responsable de la MDD encadre l'activité des agents et assure le suivi général du fonctionnement de la structure. En binôme avec la responsable de la médiathèque, il supplée à cette dernière en cas d'absence ou empêchement et assure les missions d'accueil, de gestion des collections et d'appui à la médiation culturelle. Il a un rôle d'animation de la structure (MDD et Médiathèque) notamment pour assurer la bonne réalisation du projet d'aménagement du futur tiers-lieu culturel numérique et innovant.

- Assure le bon fonctionnement de la MDD conformément aux exigences du label France services ;
- Participe à la réalisation du projet de nouveau tiers-lieu numérique et innovant, et l'anime en binôme avec la responsable de la Médiathèque ;
- Participe à la construction des politiques d'accueil du public notamment en matière d'acculturation numérique, et en assure la mise en oeuvre au sein de la structure ;
- Contribue, avec les autres responsables, à l'animation du réseau des MDD et participe aux réunions d'encadrement du service ;
- Assure un reporting mensuel des activités de la structure et porte à la connaissance de la hiérarchie toute information utile permettant d'améliorer le service rendu au public ;
- Participe à la création et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle, et assiste à la logistique de l'organisation ;
- Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et les accompagne dans toutes leurs démarches auprès des administrations, en concordance avec les exigences du label Maison France services et du référentiel Marianne ;
- Accompagne l'usager sur toutes les démarches numériques auprès de ces partenaires et le met en relation avec les administrations grâce aux outils numériques ;
- Assure l'accueil du public de la médiathèque en l'accompagnant dans ses choix, en effectuant les opérations de base de prêts et retours de documents, en classant et équipant les documents, etc.

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail, du mardi au samedi ;
- Déplacements réguliers dans le 06 ;
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de travail pour des animations & événementiels ;
- Lieu : MDD/Médiathèque Saint-Martin Vésubie.

Profil recherché

- Bon niveau de culture générale ;
- Bonnes connaissances générales et administratives ;
- Expérience managériale ;
- Maitrise des outils informatiques/numériques ;
- Bonne connaissance des techniques bibliothéconomiques de base ;
- Capacité à communiquer et à échanger ;
- Capacité d'intégration et goût pour le travail en équipe et en réseau ;
- Dynamisme et force de proposition ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Disponibilité.

À propos de l'offre

  • * Voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou par voie contractuelle.

    Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), à l'adresse suivante : recrutements@departement06.fr

    Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 19/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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