Responsable de l'action culturelle - Communauté de Communes Vallées de l'Orne et de l'Odon

-Master 2 spécialisé dans le domaine exigé
-Expérience exigée de minimum 5 ans dans le domaine de la culture sur un poste avec un niveau de responsabilité équivalent

Savoirs socioprofessionnels
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des politiques culturelles
* Domaines et techniques du spectacle vivant
* Réseaux professionnels de création de production et de diffusion au niveau national
* Principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs
* Projets et programmes des autres établissements culturels à différents niveaux
* Evolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
* Statut juridique des artistes et intermittents
* Financements et dispositifs d'accompagnement des projets artistiques
* Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
* Techniques de programmation et production
* Milieu scolaire, acteurs socioculturels
* Evolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
* Enjeux, acteurs culturels et histoire du territoire
* Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles
* Conventions de développement territorial
* Acteurs et partenaires du développement culturel (Etat, universités, collectivités, observatoires)
* Sécurité dans les établissements recevant du public
* Méthodologie de positionnement des bibliothèques au regard de ces enjeux et des politiques publiques territoriales
* Principaux langages de la communication
* Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)

Savoirs généraux
* Management public territorial
* Méthodologie de projets, de conduite de réunions
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
* Règles budgétaires
* Techniques de communication et de négociation
* Techniques de dynamique de groupe, d'écoute
* Notions de psychologie
* Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
* Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)

Savoir-être, qualités
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe
* Capacité à établir des prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens
* Capacité à proposer des arbitrages dans les choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement, de programmation artistique et culturelle
* Capacité à s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
* Savoir gérer les priorités
* Être méthodique et rigoureux
* Capacité à faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur
* Dynamisme et réactivité
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation, du travail en équipe et en réseau

Permis B obligatoire