Responsable de l'administration et de l'action culturelle (h/f) - Epinay-sur-Seine
Référence : O093241101389886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epinay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transports. Terre de Jeux 2024 Epinay-sur-Seine est une Ville porteuse de projets d'envergure, tant au niveau culturel que sportif.
Être agent à Epinay-sur-Seine, c'est aussi faire le choix d'une qualité de vie au travail, la Ville s'est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne qui rend les conditions de travail agréables
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et des Relations internationales, sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire, vous assistez la Direction du Conservatoire dans ses missions quotidiennes et développez des actions d'éducation artistique et de médiation culturelle. Vous assurez le suivi administratif et comptable de l'établissement et jouez un rôle d'interface avec les autres collaborateurs (agents administratifs et professeurs), les services municipaux et les prestataires. Vous élaborez des outils d'organisation, de procédures, de suivi et de modernisation du service. Vous aurez en charge les projets d'actions culturelles en musique et danse selon trois axes principaux : actions d'éducation artistique auprès des écoles, médiation culturelle en partenariat avec les acteurs du territoire, soutien au développement d'un plan handicap. Vos principales missions seront :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241101389886-responsable-administration-action-culturelle-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau BAC+2 minimum
* Connaissance des règles et des procédures liées aux établissements d'enseignement artistique
* Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, des règles et des procédures publiques
* Capacité d'expertise d'analyse et résolution des problèmes
* Connaissance des enjeux de l'éducation et de la culture et plus particulièrement en matière d'éducation artistique
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
* Maîtrise de la conduite de projets transversaux et partenariaux
* Appétence pour la médiation culturelle
* Aisance rédactionnelle
* Qualités relationnelles
* Capacité d'autonomie
* Rigueur et organisation administrative
* Permis B
Particularité :
Présence aux spectacles soirs et week-end. Prise de congés pendant les vacances scolaires. Travail du mardi au samedi.
SACEM : Société des Auteurs, Compositeurs et Editeurs de Musique
SACD : Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques
DACRI : Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales
DSI : Direction des Systèmes d'Information
CTM : Centre Technique Municipal
GUSO : Guichet Unique du Spectacle Occasionnel
POSTE OUVERT AU GRADE DE REDACTEUR OU D'ADJOINT ADMINISTRATIF CONFIRME
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable des ressources humaines
