Responsable de l'administration et de la commande publique - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068250131000516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes passionné par le droit public et souhaitez mettre vos compétences au service du territoire ? Rejoignez m2A et contribuez à la mise en ½uvre juridique des projets opérationnels locaux !

* Piloter des dossiers transversaux et complexes en collaboration avec les partenaires extérieurs
* Rédiger des notes d'information à destination de la hiérarchie et des élus
* Accompagner les services dans leurs projets nécessitant un cadre juridique sécurisé
* Mettre en place et optimiser les procédures et outils administratifs
* Assurer la rédaction et le contrôle des délibérations et conventions d'occupation temporaire du domaine public
* Gérer la passation et le suivi des marchés publics
* Animer un réseau de référents administratifs

Profil recherché

* Diplôme et expérience requis : Master en droit public / juriste
* Compétences recherchées : Maîtrise des procédures administratives et de la réglementation des collectivités territoriales. Expertise en droit de la commande publique. Maitrise des outils bureautiques (pack office)
* Qualités recherchées : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, initiative, et excellent relationnel.

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    * Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des attachés territoriaux)
    * Cadre de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.
    * Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
    * Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/02/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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