Responsable de l'administration et de la valorisation de la recherche H/F
Référence : 2025-1836085
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole du Louvre (EDL)
Ecole du Louvre - Localisation : Porte Jaujard, Place du Carrousel - 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Au sein du Centre de recherche de l’Ecole du Louvre, créé en 2022, comprenant des chercheurs permanents et associés, un post-doctorant, des chercheurs invités ainsi que des étudiants de niveaux post-master et 3e cycle, le poste a pour objectifs :
- Le support général logistique et administratif de la recherche
- La coordination des programmes de recherche
- Le développement des partenariats de recherche
- La prospection et diffusion d'informations sur les sources de financement de la recherche au niveau régional, national, et international
- La valorisation de la recherche sur tous supports (publications papier et numérique).
Placé auprès du directeur du Centre, le/la responsable de la coordination et de la valorisation de la recherche est notamment chargé :
- Du suivi des publications de l’Ecole du Louvre, avec les partenaires, éditeurs et co-éditeurs éventuels
- De la coordination des réunions de chercheurs et de jeunes chercheurs (en particulier post-mastérants et doctorants avec leurs mentors ou correspondants au sein du Centre)
- De la préparation du programme annuel des séminaires de post-master et de 3e cycle
- D’une veille orientée vers les développements de programmes et de partenariats de recherche
- De l’assistance au montage de dossiers
- De la préparation des conventions de partenariat, y compris au niveau des co-encadrements doctoraux, en lien avec le Service juridique et financier de l’Ecole du Louvre
- De la préparation des Commissions de validation de la recherche, en lien avec le Service de la scolarité de l’Ecole du Louvre.
Il est assisté d’un agent à temps partiel spécifiquement chargé de la revue de l’Ecole du Louvre Les Cahiers de l’Ecole du Louvre, publication biannuelle exclusivement numérique.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance du milieu des musées, des institutions patrimoniales et des universités dans les domaines de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséologie – niveau maîtrise
Expérience dans le domaine de l’édition – niveau maîtrise
Connaissance des procédures de la recherche – niveau maîtrise
Savoir-faire :
Pilotage de projet
Animation de réunion
Coordination éditoriale
Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens de l’analyse et force de proposition
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et du respect des délais
Être rigoureux
Compétences attendues
Compétences techniques :
Connaissance du milieu des musées, des institutions patrimoniales et des universités dans les domaines de l'histoire de l'art, de l'archéologie et de la muséologie – niveau maîtrise
Expérience dans le domaine de l'édition – niveau maîtrise
Connaissance des procédures de la recherche – niveau maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Ecole du Louvre est un établissement public d’enseignement supérieur fondé en 1882 et implanté à Paris au sein du palais du Louvre.
L’École dispense des cours d’archéologie, d’histoire de l’art, d’épigraphie, d’anthropologie, d’histoire des civilisations et de muséologie. 90 personnels permanents et 1150 enseignants concourent à assurer le fonctionnement scientifique, pédagogique et administratif de l'École qui reçoit et forme chaque année plus de 1 800 élèves en cursus diplômant, 13 000 auditeurs libres, et des apprenants en formation continue.
Depuis 2020, l’Ecole du Louvre est dotée d’un Campus numérique qui permet de délivrer des enseignements en ligne.
Descriptif du service
Le service est composé de 3 chercheurs permanents, 1 post-doctorant, 1 assistant d’édition, plusieurs chercheurs associés et des étudiants de 3e cycle.
À propos de l'offre
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Informations :
Madame Hélène GAVAZZI, cheffe du service des ressources humaines
helene.gavazzi@ecoldulouvre.fr / 01.55.35.18.63
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) par mail au service des ressources humaines :
recrutement@ecoledulouvre.fr
Une copie de la candidature (lettre + CV) doit obligatoirement être adressée par le candidat par courriel, à l’adresse suivante :
candidature.dgp@culture.gouv.fr, en précisant dans l’objet du message : l’intitulé du poste, le corps concerné et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage (AASM), fiche PEP n ° 2021-XXX).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Poste permanent à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie A (détachement sur contrat) ou aux agents contractuels (CDD de 3 ans)
48 jours de congés annuels
Participation aux frais de restauration au restaurant administratif
Carte culture à partir de 6 mois d’ancienneté
Poste éligible au télétravail
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
