RESPONSABLE DE L'ANTENNE REGIONALE DES TRANSPORTS INTERURBAINS ET SCOLAIRES DE LA HAUTE-SAVOIE ([...]
Référence : O069240516000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable pour l'antenne régionale des transports interurbains et scolaires de la Haute-Savoie (F/H), à Annecy, pour la Direction des Mobilités Territoriales, Interurbaines et Scolaires (DMTIS).
La DMTIS a pour principale mission de mettre en ½uvre la compétence transport interurbain et scolaire dans un souci constant de continuité de service et de garantie de la sécurité des usagers. La direction est organisée autour d'antennes régionales des transports dans les départements et de 2 services supports basés à Lyon : le service " coordination et transversalité " et le service " Ressources et moyens financiers ".
L'antenne régionale des transports de la Haute-Savoie a pour mission principale de mettre en ½uvre de manière opérationnelle la compétence transport interurbain et scolaire dans la Haute-Savoie mais également participer activement à la mise en ½uvre localement des autres aspects de la politique régionale des Mobilités, par notamment la contribution à la coordination des dessertes ferroviaires et routières, le développement des mobilités douces et partagées, les aménagements des arrêts et gares, le suivi des projets mobilités des AOM de la Haute-Savoie, ...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240516000995-responsable-antenne-regionale-transports-interurbains-scolaires-annecy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Organiser le travail : anticiper, planifier, programmer, évaluer.
Savoir gérer un budget, connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation des marchés publics et les procédures de passation des marchés.
Savoir travailler en mode projet.Savoir rédiger de manière synthétique.
Connaître, appliquer et faire appliquer la législation et la réglementation relatives aux transports.
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptation. Vous avez le sens des priorités. Vous êtes fédérateur, dynamique et énergique. Vous savez favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, capitaliser les expériences diverses.
Vous possédez des qualités d'écoute et de dialogue.
À propos de l'offre
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Résidence administrative : Annecy
Permis B nécessaire. Des déplacements fréquents sur le département mais également aux sièges de Lyon (régulièrement) et Clermont-Ferrand (ponctuellement). Réunions possibles en soirée. Astreintes.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine). Matériel informatique performant et adapté au travail nomade.
Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI 25 points au titre des fonctions d'encadrement.
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤; (participation à hauteur de 60% de l'employeur).
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
