RESPONSABLE DE L'APPUI AU PILOTAGE TERRITORIAL - DTPJJ AQUITAINE SUD - MONT DE MARSAN (40) H/F
Référence : 2023-1422755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse du sud-ouest - Direction territoriale Aquitaine Sud - 46 rue Victor Hugo – 40000 MONT DE MARSAN - Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
· Contribuer, par son expertise, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet territorial et au soutien des directeurs de services ;
· Encadrer l’équipe des personnels chargés de l’appui au pilotage (B et C) et procéder à l’évaluation de ses collaborateurs ;
· Représenter la DT, au sein de la cellule interrégionale d’appui au pilotage, animée par le/la contrôleur(se) de gestion dont il/elle est le/la correspondant(e) en DT.
Activités :
Dans un cadre de travail organisé, le/la responsable de l’appui au pilotage territorial :
· Contribue à la mission de pilotage de la DT :
- Participation aux instances de direction ;
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de la DT en ayant un rôle d’alerte ;
- En lien avec le contrôle de gestion, agrégation des données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional ;
- Conseil et soutien des DS dans l’élaboration du tableau de bord.
· Participe, en lien avec la DIR, à l’allocation et à l’adéquation des moyens de la DT :
- Contribution au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services ;
- Participation à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage ;
- Préparation du dialogue de gestion avec les établissements et les services.
· Accompagne les actes de gestion RH pris au niveau interrégional :
- Mise en œuvre du dialogue social territorial ;
- Veille relative au respect du droit syndical et à l’organisation des élections professionnelles ;
- Suivi des procédures de recrutement pour le compte de la DT des agents contractuels et des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Connaissances :
- Outils d'appui au pilotage (système d'information, logiciel)
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Gestion budgétaire des emplois
- Procédures administratives, budgétaires et juridiques
- Comptabilité publique et privée
- Principes de gestion
- Droit syndical et techniques de dialogue social
- Statut de la fonction publique et statuts particuliers des personnels de la PJJ
Savoir-faire :
- Concevoir un outil
- Négocier
- Analyser un besoin
- Concilier
- Travailler en équipe
- Évaluer les besoins
- Écouter
- Conseiller
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emmanuelle.risbourg@justice.fr
- christian.sassus@justice.fr
Qui sommes-nous ?
En application de l’article 7 du décret n°2010-214 du 2 mars 2010 - II. Sous la responsabilité des directeurs territoriaux, les directions territoriales (DT) de la protection judiciaire de la jeunesse sont chargées :
1° Du pilotage de la mise en œuvre des orientations de la protection judiciaire de la jeunesse déclinées au niveau interrégional, en liaison avec chaque politique départementale d'aide sociale à l'enfance ;
2° De la participation à la coordination des acteurs de la justice civile et pénale des mineurs ;
3° De l'organisation de la représentation et de la contribution de la protection judiciaire de la jeunesse aux politiques publiques de niveau infra-régional notamment en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance ;
4° Du suivi et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la protection judiciaire de la jeunesse, situés dans leur ressort, afin de garantir l'exécution des décisions judiciaires ;
5° Des relations avec les organisations représentatives des personnels, notamment par la mise en place, la programmation et la tenue des organismes consultatifs territoriaux.
Descriptif du service
Les directions territoriales, ayant des configurations diverses, ont une équipe de direction dont le nombre et la composition sont variables : leur fonctionnement est fondé sur la collégialité et sur la responsabilité.
Ainsi, le directeur territorial Aquitaine Sud est assisté dans l’exercice de ses missions :
- d’une équipe de direction composée d’un directeur territorial adjoint, d’une responsable des politiques institutionnelles et d’un(e) responsable de l’appui au pilotage territorial,
- d’un collège de direction composé de l’équipe de direction et des directeurs des services et établissements du ressort.
Un conseiller technique ainsi qu’une conseillère promotion santé apportent également leur concours au directeur territorial dans le pilotage opérationnel des missions sur le territoire.
À propos de l'offre
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Emploi réservé aux fonctionnaires (attachés d'administration) ainsi qu'aux agents contractuel en CDI. Prise de poste au 01/09/2024
Rémunération fonctionnaires : IFSE Groupe 3
Pour tout renseignement et candidature, merci de contacter directement les recruteurs par mail :
Emmanuelle RISBOURG, directrice territoriale Aquitaine Sud : emmanuelle.risbourg@justice.fr
Christian SASSUS, directeur territorial adjoint : christian.sassus@justice.fr
Tél. : 05.58.06.47.15
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable budgétaire
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Domaine: Gestion budgétaire et financière
ASSISTANT(E) RAPT - DIRECTION TERRITORIALE AQUITAINE SUD - MONT-DE-MARSAN (40) H/F
