Responsable de l'atelier Electricité fêtes (F/H) - NANCY
Référence : O054251117001153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
L’atelier « Electricité fêtes » est intégré au service « Fêtes et manifestations », lequel est rattaché à la direction du Centre Technique Municipal. Ce service centralise les 3 ateliers dédiés principalement à l'appui logistique et technique des structures organisant les manifestations.
Vous aurez en charge la responsabilité de l’atelier « électricité fêtes » dans le cadre des missions suivantes :
• L’animation et le pilotage des équipes (5 agents)
• L’organisation du travail dont vous assurez le pilotage, et plus particulièrement :
- La gestion de l'ensemble des installations électriques relatives au service fêtes et manifestations (contrôles, installations, maintenance de l’ensemble des coffrets, armoires électriques, câblages, et tout autre dispositif électrique nécessaire à l’installation des foires de printemps et d’automne, etc…..)
- La gestion des moyens humains et matériels pour assurer la pose et la dépose des illuminations des fêtes de fin d'année programmées en régie, y compris le sapin de la place Stanislas.
- La gestion des sonorisations (protocole, kermesses, etc…)
- Le suivi rigoureux des dispositions relatives à la sécurité.
- L’appui aux autres ateliers du CTM en cas de nécessité.
Profil recherché
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal avec expérience dans un contexte similaire souhaitée
• Titulaire d'un CAP électricité minimum, BAC PRO apprécié
• Habilitation électrique (B2V, BR et BC – H2V appréciée)
• Maîtrise de l’outil informatique souhaité (outils bureautiques)
• Permis B – et PL souhaités, autorisations de conduite appréciées
Savoir-être :
• Vous avez de réelles aptitudes à l'encadrement de personnel
• Vos compétences techniques et réglementaires en matière d’électricité sont conformes aux exigences actuelles.
• Vous êtes autonome dans votre poste et savez prendre des initiatives
• Vous êtes disponible, rigoureux, organisé, et vous appréciez le travail en équipe
À propos de l'offre
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Processus de recrutement :
- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
- Date limite de candidature : 17 décembre 2025
Particularités du poste :
- Poste situé au Centre Technique Municipal, 53 rue Marcel Brot 54000 NANCY
- Horaires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, et 16h le vendredi
- Astreintes obligatoires et heures supplémentaires selon les besoins les matins, soirs ou weekends
Rémunération :
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
- Animations proposées sur la pause méridienne -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'atelier
