Responsable de l'Auditorium - EP du Musée national des arts asiatiques – Guimet H/F
Référence : 2023-1212024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Musée National des Arts Asiatiques - Guimet
- Localisation : 6 place d'Iéna - 75116 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le musée Guimet souhaite faire de son auditorium une grande scène parisienne dédiée aux arts de l’Asie. Rattaché à la Directrice de la programmation et du public, le Responsable de l’Auditorium conçoit et développe pour cet espace spécifique et partagé une offre riche et ambitieuse : spectacles et concerts, cinéma et projections, musiques actuelles ou traditionnelles, événements littéraires, rencontres, etc. Il conçoit la programmation de l’Auditorium dans un souci de diffusion auprès des publics et de valorisation de l’établissement. Il supervise et coordonne la production des projets et s’assure du respect des délais, des budgets et des procédures.
Missions et activités principales
Préfiguration de la réorganisation de l’Auditorium :
En lien avec sa hiérarchie, préfigurer la réorganisation de l’Auditorium :
- en proposant une stratégie et des axes de développement pour une programmation dynamique et ambitieuse autour des arts de l’Asie
- en identifiant des pistes de partenariats structurants avec des opérateurs et acteurs culturels
- en structurant son fonctionnement, ses moyens humains et financiers
- en menant une réflexion sur la politique tarifaire de l’Auditorium
- en veillant au développement de la visibilité et la fréquentation du lieu
Pilotage de l’Auditorium :
- Encadrer les personnels rattachés à l’Auditorium (2 agents)
- Définir les postes de travail et gérer le temps de travail
- Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire du service
- Veiller au respect du planning de production des manifestations en lien avec les intervenants internes et externes
- Garantir le cadre juridique et la sécurité des manifestations de l’Auditorium
- Assurer la coordination générale du fonctionnement du lieu et de la régie technique
- Le cas échéant, représenter l’établissement lors des manifestations ou en cas de sollicitation extérieures
Conception et mise en œuvre de la programmation de l’Auditorium :
- Prospecter, rechercher et proposer des projets en cohérence avec le projet culturel défini avec la Direction et avec les priorités de l’établissement
- Assurer une veille active dans les secteurs artistiques cibles
- Entretenir et développer un réseau de partenaires culturels et artistiques
- Etudier la faisabilité logistique, technique et budgétaire des projets
- Définir et négocier le cadre juridique et financier des différents projets avant contractualisation
- Planifier et suivre la réalisation de la programmation dans le respect du cadre réglementaire et des délais
- Contrôler et participer à la qualité artistique de la production des manifestations
- Veiller au bon accueil du public pour chaque manifestation
- Prendre en charge directement, le cas échéant, la production de manifestations à l’Auditorium
- Etablir le bilan qualitatif et quantitatif de la programmation réalisée
- Participer à la vie de la Direction et du musée
Profil recherché
Compétences techniques :
o Une connaissance spécifique des arts et cultures de l’Asie (actuels et traditionnels, notamment les arts scéniques, le cinéma, la musique, etc.) serait très appréciée
o Expérience confirmée dans la programmation, la production et la diffusion de manifestations artistiques
o Connaissance des politiques culturelles nationales, des réseaux culturels et des publics dans le domaine de la production artistique et du spectacle vivant
o Expérience de management
o Compétences en négociation et en cadrage budgétaire
o Connaissance de l’environnement technique d’un Auditorium et des réglementations applicables aux ERP
o Bonne connaissance des cadres juridiques de l’action culturelle : droits de propriété intellectuelle, contrats de cession,
o Connaissance de l’environnement institutionnel et professionnel d’un établissement public
o Maîtrise de l’anglais
o Compétence de synthèse et rédactionnelles
o Connaissance générale des domaines artistiques cibles
Savoir-faire :
o Concevoir et argumenter une programmation
o Planifier, organiser et coordonner un projet
o Maîtriser les délais, les budgets et les calendriers
o Rendre compte à sa hiérarchie
o Animer et piloter des groupes
o Gérer des situations d’urgence
o Qualités relationnelles indispensables
o Être capable de veille et d’anticipation
o Mobiliser et fédérer des compétences multiples
o Négocier avec différents interlocuteurs
o Rédiger et présenter un bilan d’activités
Compétences comportementales :
o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
o Créativité, réactivité et flexibilité
o Sens de l’initiative et force de proposition
o Goût pour le travail en équipe
o Sens de la diplomatie et capacité de négociation
o Sens du contact et de la communication
o Capacité de représentation et prise de parole en public
o Être à l’écoute
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- anne.yanover@guimet.fr
- anne.quillien@guimet.fr
Qui sommes-nous ?
Le musée national des arts asiatiques – Guimet (MNAAG) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture, regroupant trois sites dans le 16e arrondissement à Paris : le musée principal situé 6 place d’Iéna, l’Hôtel d’Heidelbach (19, avenue d'Iéna) doté d’un jardin japonais de 450 m2 et le musée d’Ennery (59 Avenue Foch, 75116 Paris). Conçu lors de sa rénovation en 2001 comme un grand centre de la connaissance des civilisations asiatiques au cœur de l’Europe, le MNAAG présente aujourd'hui l'une des plus complètes collections d'arts asiatiques.
Sa direction de la programmation et du public (DPP) a pour mission de valoriser les collections et les activités scientifiques du musée et de rendre accessible les arts et cultures de l’Asie à tous les publics : adultes, enfants, familles, scolaires, personnes en situation de handicap, publics éloignés et empêchés, en groupe et en individuel. Pour ce faire, elle conçoit, programme et met en œuvre les productions et activités relevant des expositions temporaires, des éditions, de la production graphique, de la médiation culturelle et de la programmation artistique.
Conçu par Émile Guimet comme une salle destinée à accueillir des « conférences publiques », l’auditorium du musée Guimet est, depuis son origine, l’antre d’une vie culturelle, intellectuelle et artistique foisonnante. Le musée Guimet souhaite faire de son auditorium une grande scène parisienne dédiée aux arts de l’Asie.
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques : Directrice de la programmation et du public
Liaisons fonctionnelles :
- En interne : Directions métiers de l’établissement
- En externe : Artistes, musiciens, prestataires, partenaires, etc.
Contact pour information sur le poste :
Courriel 1 : Anne YANOVER, Directrice de la programmation et du public : anne.yanover@guimet.fr
Courriel 2 : Anne QUILLIEN, Chef du pôle des expositions : anne.quillien@guimet.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
Courriel 1 : Le Pôle des ressources humaines : drh@guimet.fr
Copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.se.s handicapé.e.s.
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Contrainte et variabilité des horaires en fonction des événements y compris le week-end, les jours fériés et en soirée,
Participation à des manifestations en dehors des heures d'ouvertures au public,
Permis B souhaité.
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Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A (corps : Chargé d'études documentaires / Groupe RIFSEEP 2) et aux agents contractuels (groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel).
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Vacant à partir du 02/06/2023
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Responsable de production et de programmation culturelle
