Responsable de l'Enseignement - VILLE PONTARLIER
Référence : O025250203000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontarlier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Education, Jeunesse, Politique de la Ville, piloter, encadrer et organiser le service Education de la collectivité
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'éducation ;
- Manager et encadrer le personnel ATSEM (définition besoin RH du service, pilotage des équipes, gestion du temps de travail ...) ;
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du service ;
- Assurer la gestion de la carte scolaire (inscriptions scolaires, affectation, dérogations ...) ;
- Gérer et coordonner l'offre de restauration scolaire et périscolaire ;
- Coordonner et Suivre les dossiers structurants du service (contrats de marchés publics, dématérialisation des procédures transport, création de nouveaux services auprès de l'usager ... marché Francas, fournitures scolaires...) ;
- Animer et gérer les relations avec les partenaires internes et externes : directeurs d'école, parents, autres services de la mairie, fournisseurs ;
- Effectuer le bilan d'activités ;
- Préparer les commissions Enseignement avec le Directeur.
Profil recherché
- Sens des relations humaines et compétence en management d'équipe, Capacité à diriger une équipe ;
- Etre en capacité à organiser, planifier et contrôler le travail ;
- Règles de la comptabilité publique et des marchés publics Capacité à gérer un budget ;
- Faire preuve de diplomatie, de flexibilité et de souplesse ;
- Disposer de capacité d'analyse et de synthèse ;
- Savoir hiérarchiser les priorités, être rigoureux et méthodique ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
-Autonomie, initiatives ;
-Discrétion, rigueur ;
-Sens du service public, disponibilité ;
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels courants
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/07/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
