responsable de l'entretien et de l'exploitation de la route - secteur nord Maison technique de[...]
Référence : O004250326000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Gérer le patrimoine routier sur l'ensemble du secteur nord de la maison technique de Castellane (235 km de routes départementales),
- animer et coordonner les centres d'intervention d'Annot, Entrevaux, Allos et Colmars (3 agents de maîtrise, 21 agents d'exploitation),
- piloter et surveiller les travaux d'entretien et d'exploitation de la route sur son secteur,
- assister le chef de la maison technique et l'adjoint routes dans la mise en ½uvre des politiques d'entretien et d'exploitation de la route.
- Encadrement des agents de maitrise responsables des centres d'intervention de d'Annot, Entrevaux, Allos et Colmars (animation, coordination,...),
- pilotage et coordination de l'entretien et de l'exploitation de la route assurée par la régie sur son secteur : viabilité hivernale, fauchage, curage, point à temps, surveillance de réseau et entretien courant des murs et des ouvrages d'art...,
- propositions et suivi de la réalisation des programmes annuels de petits travaux à l'entreprise sur son secteur : programmes petites réparations, programmes d'entretien des dépendances vertes et des écoulements pluviaux, programme de signalisation verticales ...,
- pilotage de la gestion des moyens liés à la régie (bâtiments des centres d'intervention, engins et véhicules, matériels et outillage...),
- pilotage et contrôle du suivi analytique des moyens humains et matériels établi par les responsables du centre d'intervention (TRUST),
- veille de la bonne utilisation des finances publiques dans les chantiers notamment,
- veille du respect des règles de sécurité,
- rédaction des courriers en réponse aux sollicitations des élus, riverains et usagers de la route sur son secteur.
Environnement du poste
- Relations avec les autres personnels de la MT de Castellane, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers
- relations avec les services du Conseil départemental, et notamment la direction territoriale des routes et la direction des politiques et infrastructures routières
Contexte d'exercice
- contraintes liées au poste :
intérim du chef de secteur sud en son absence
participation aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d'astreinte et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau
- moyens mis à disposition :
Véhicule de service, téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04.
Remisage à domicile possible suivant les règles en vigueur au Conseil départemental.
Profil recherché
- Capacité d'encadrement et de pilotage d'équipes,
- autonomie et sens des responsabilités,
- sens du dialogue et du travail en équipe,
- disponibilité et réactivité
- respect des délais
- rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs
- capacité d'écoute,
- savoir rendre compte
- sens du service aux usagers
- sens du service public
- capacités rédactionnelles (courriers, rapports, comptes-rendus, notices ....)
- maîtrise des métiers de la route (entretien, exploitation, signalisation, viabilité hivernale...)
- maîtrise des techniques routières (terrassement, chaussée, assainissement, ouvrages d'art...)
- maîtrise des règles de la Commande Publique et de la comptabilité
- maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie)
- pratique de logiciels spécifiques : TRUST (gestion analytique de la régie), GEOMAP (Base de données routières), IREVE (banque de données d'images sur RD),...
- permis B valide indispensable, permis PL souhaitable
À propos de l'offre
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Nature du poste
- Poste permanent à temps complet
- Résidence administrative : Annot ou Colmars suivant le profil de la personne
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP groupe 2 + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
