RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ROUTIER ET DE LA SIGNALISATION HORIZONTALE
Référence : O022250301395653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Pôle entretien routier, vous êtes chargé de la mise en ½uvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de signalisation horizontale.
En matière d'entretien des chaussées et de signalisation horizontale:
- Contribuer à la mise en oeuvre du Schéma Directeur Routier (S.D.R) et à son évolution
- Participer à la rédaction de documents opérationnels (guides, fiches pratiques à destination des agences techniques)
- Animer des actions ou des formations (Groupes de travail, journées fonctionnelles à destination des agences techniques)
- Référent technique auprès des agences techniques départementales
- Garant de la qualité de la donnée du SIG
- Etablir les bilans annuels et le suivi des engagements définis dans le SDR .
- Elaborer des marchés relatifs à l'entretien des chaussées (travaux, diagnostiques, études...) et du marquage. En assurer le suivi technique et financier.
Entretien des chaussées :
- En charge du suivi de l'état des chaussées et de cette donnée dans le SIG.
- Appui à la programmation, analyse critique et méthode de choix d'entretien,
- Contribuer à la transition écologique par la promotion de techniques d'entretien innovantes et durables
Signalisation horizontale
- Définir, en lien avec les ATD et les prestataires ( CTD et entreprise) la programmation du renouvellement de la signalisation horizontale et du rétablissement après travaux,
- Assurer une veille technique en matière de signalisation horizontale.
- Définir, en lien avec les prestataires (CTD et entreprise) un outil de suivi de l'avancement des programmes de signalisation horizontale.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profil recherché
Savoirs :
Compétences techniques et expérience équivalente dans le domaine de l'entretien routier et de la signalisation ;
Connaissance des pathologies de chaussée ;
Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
Savoir-faire:
Connaissance des règles de sécurité pour intervenir sur le réseau routier ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et progiciels (Arcopole, SIS Marchés, PRISM, ...) ;
Savoir travailler en équipe au sein du service et en relation avec les ATD et les partenaires extérieurs
Savoir-être :
Bon relationnel
Rigueur et réactivité ;
Autonomie et capacité à rendre compte ;
Sens de l'organisation ;
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
-
M. Laurent RIMBAULT, Chef du service Entretien et exploitation de la route au 02 96 62 62 29
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
