RESPONSABLE DE L'ENVIRONNEMENT H/F - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION

Référence : O085241219001688

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Au sein de la Direction Générale Adjointe "Pôle Technique et Cadre de Vie" et sous la Direction de la Transition, le service Environnement a la charge de la gestion des milieux naturels, de la lutte contre les nuisibles et des actions de biodiversité. L'équipe est composée du Responsable de service et d'un Garde du littoral et travaille en étroite collaboration avec les Services Gestion du trait de côte et Technique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241219001688-responsable-environnement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissances larges en matière d'environnement,
* Connaissances sur le fonctionnement de la fonction publique territoriale,
* Méthodologie de gestion de projet,
* Connaissances des protocoles des marchés publics et des opérations de maitrise d'ouvrage,
* Connaissances des outils de traitement de données et cartographiques,
* Capacité à se renseigner et à faire évoluer ses connaissances,
* Anticipation des problématiques propres à chaque thème,
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet).

Qualités requises :
* Donner les moyens à l'équipe pour prioriser et réaliser les objectifs,
* Savoir partager l'information de façon transversale et savoir rendre compte,
* Savoir déléguer, prendre du recul en ayant la capacité " à dire ",
* Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens,
* Avoir une capacité d'écoute, de disponibilité et une ouverture d'esprit reconnue,
* Valoriser en développant les talents au sein de son équipe,
* Être rigoureux, méthodique,
* Respecter la discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
    * Régime indemnitaire : IFSE métier de 650 ¤ brut/mois + CIA
    * Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
    * CET monétisé
    * Indemnité de mobilité
    * Contraintes du poste : réunions possibles en soirée, travail en extérieur possible.

    Contact
    * Sur le poste : Anne JAROS, Directrice de la Transition, 02.28.17.79.87.
    * Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-31.

    Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
    avant le 18 janvier 2025
    à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/01/2025

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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