Responsable de l'équipe accueil social (h/f) - Nanterre

Référence : O092241001388208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241001388208-responsable-equipe-accueil-social-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des politiques sociales et de la législation sociale,
- Connaissance du réseau des acteurs du champ social,
- Respect du secret professionnel lié à l'activité du CCAS
- Qualités relationnelles et Aptitude à la communication,
- Qualités rédactionnelles,
- Expérience dans le domaine de l'accueil social du public en difficulté,
- Capacité à gérer une régie
- Sens du service public
- Maitrise des outils métiers

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Mehdi CHIBIKH - Conseiller Recrutement et Organisation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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